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运销集团对蒲白分公司进行2021年度目标责任综合考核

发布日期:2022-05-11     信息来源: 蒲白分公司     作者:任卓越     浏览数:1502    分享到:


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5月9日,运销集团党委副书记、工会主席段新民带领第一考核组到蒲白分公司开展2021年度目标责任考核工作。本次考核检查主要通过听取汇报、查阅资料等方式进行。会议由运销集团纪委副书记庞威主持,蒲白分公司班子成员、各部门负责人及职工代表参加会议。 

汇报会上,蒲白分公司党支部书记、总经理缑胜波就经营业绩、经营管理、党建工作及其他专项工作作了详细汇报。段新民在听取汇报后对蒲白分公司2021年度各项工作落实情况表示充分肯定。他讲到,2021年煤炭市场经历了大起大落,蒲白分公司在集团党政领导下,认真抓班子、扎实带队伍,公司上下共同克服困难、集聚智慧,取得了一定的成绩,实现了党建与经营管理相融合,为运销集团荣获2022年陕西省先进集体和陕煤集团2020-2021年度文明单位贡献了力量。对于蒲白分公司2022年工作,他提出三点希望,一是再谱历史新篇章。2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年,蒲白分公司要凝聚一条心、一股劲的合力,在领导班子的带领下,坚持党建工作和企业相统一,做到党建融入中心工作,以高质量党建引领高质量发展。二是要厚植发展新动能。要紧扣“精益管理”主题,坚持高质量发展,不断优化内部管理,全面提升营销服务质量,迸发管理创新的驱动力。三是强化队伍新建设。要以员工的培养为主要抓手,着力健全完善年轻干部选育管用工作机制,不断强化企业核心竞争力。

随后,检查组对蒲白分公司党建、党风廉政、领导班子、新选拔干部、选人用人工作进行了民主测评和后备干部民主推荐,并广泛征求与会人员关于党风廉政建设的意见建议。

在现场查阅资料时,检查组深入公司各部门对各项工作进行了深入细致的检查,并开具了不符合项清单,提出了整改要求。

蒲白分公司将以此次考核为契机,挖掘出工作亮点和创新方法,补短板、强弱项,按照运销集团要求,梳理工作中的不足和薄弱环节,认真制定整改方案,细化落实措施,着力改进不足之处,促进党建工作及经营管理工作再上新台阶。


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