5月10日，运销集团党委委员、纪委书记郑明洛带领第二考核组一行到韩城分公司开展2021年度目标责任考核工作。会议由考核组副组长、党委工作部部长孙虎主持，韩城分公司领导班子成员、中层管理人员和职工代表参加了会议。

会前，与会人员共同观看了韩城分公司成立10周年宣传片——《扬帆起航 逐梦未来》，该片展示了韩城分公司10年发展历程和经营、党建工作取得的各项成就，彰显了“煤销万里，德赢天下”的企业形象，激励着全体员工坚定理想信念，牢记初心使命，立足岗位奋进，为助力集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。

会上，韩城分公司党支部书记、总经理罗琎从经营考核指标、管理成效、专项工作落实情况以及2022年工作总体思路等方面进行了汇报。党支部副书记肖杰就党建、党风廉政工作落实情况作了汇报。

听取汇报后，郑明洛充分肯定了韩城分公司经营工作和党建工作取得的优异成绩，鼓励韩城分公司要发挥老局的深厚企业文化优势，持续做实做细党建工作促进企业健康发展。他对运销集团2021年各项工作取得的亮眼成绩向广大基层干部及职工代表进行了介绍。他指出，在全体运销职工的共同努力下，运销集团党的建设全面加强、经营管理亮点纷呈、各项指标再创新高，开创了运销发展新局面。这些成绩的取得离不开基层广大干部职工的共同努力，希望韩城分公司全体员工坚定发展信心，凝聚发展力量，推动公司经营管理工作再上新台阶。

随后，郑明洛就做好本次目标责任考核工作提出三点要求：一要提高政治站位，深刻领会目标责任考核工作的重要意义。通过年度体检查找不足，学习借鉴总结经验，实现补短板、固优势、促提升目的；二要全力做好2022年工作任务的贯彻落实，紧扣年度重点工作部署为抓手，定举措、提信心、抓落实，努力完成经营目标任务。三要站在讲政治讲大局的高度，严格把握考核工作标准要求，积极配合考核组开展工作，确保考核工作顺利进行。

随后，考核组组织与会人员对分公司领导班子、班子成员、抓党建工作情况、选人用人工作情况、新选拔任用干部情况、党风廉政建设工作进行了民主测评，对后备干部人选进行了推荐，并广泛征求与会人员关于党风廉政建设的意见建议。

会后，考核组成员按专业分组，深入相关部门，通过现场查阅资料台账的方式，对分公司党建工作、党风廉政建设以及经营管理等各项工作进行了全面细致的检查，在充分肯定成绩的同时，指出了存在的问题和不足，并提出整改意见和建议。

下一步，韩城分公司将进一步强化政治站位与使命担当，严格按照考核组反馈意见和指导要求，以问题为导向，及时制定措施，认真完成整改，切实提高公司党建、经营管理水平和发展质效，凝心聚力，全面完成运销集团下达的各项任务要求，努力开创高质量发展新局面。