按照公司党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2023年度抓党建工作情况报告如下。

一、履职尽责情况

一是推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全年共参加理论学习中心组学习20次、专题研讨8次，举办专题宣讲4次，开展主题教育学习27次，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》22册。 

二是带领办事处销售团队深入一线、敢作善为，全力保障煤炭销售。全年共完成煤炭总销量3799.13万吨，集装箱量1237.98万吨，长协合同兑现率121.29%。

三是坚持以党的政治建设为统领，牢固树立大抓支部的鲜明导向，组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，全力推动支部标准化规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四是按时完成换届选举，规范党员教育管理，严格落实“三会一课”等党内法规制度。全年共主持召开党员大会6次、支委会会议17次、“周二党员学习会”45次，讲授专题党课3次，开展主题党日活动12次、“学习强国”考核20次。

五是始终把抓党建作为首要政治责任，组织学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，把党要管党、从严治党落到实处。

六是高度重视整治整改工作，健全常态化制度体系。按期保质完成上年度述职评议考核问题整改、本年度持续深化巩固主题教育整改、基层治理不良现象专项整改以及意识形态、整改整治专项检查整改。

二、存在的突出问题及原因

一是理论学习缺乏深度，习惯于照本宣科、机械记录。主因是理论学习产生疲态，持之以恒抓学习的斗志有所减弱。

二是压力传导有待加强，存在“重部署、轻落实”现象。主因是求全责备意识减弱，在小失小过问题上没有及时纠治。

三是调查研究质量不高，对深层次问题掌握不全、研究不透。主因是调查研究能力不足、方法简单，对新问题反应不敏锐。

三、下一步工作打算

一是强化政治引领，压实“第一责任人”责任。牢记习近平总书记提出的“三个务必”以及对“一把手”和领导班子监督的“五个强化”。

二是警钟长鸣不止，持续推动整改落实。坚持正面引导和反面警示相结合，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

三是锚定奋斗目标，争做运销事业高质量发展“排头兵”。聚焦集团公司2024年各项任务指标，强化内部管理，提升服务水平，推动办事处高质量发展迈上新台阶。