一、履职尽责情况

（一）强化学思践悟。认真学习党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、调研成果交流会暨典型案例剖析会等活动，召开党支部中心组集体理论学习14次，专题研讨17次，组织党员开展本地红色教育3次。

（二）发挥领导作用。修订完善公司党支部委员会议事规则及研究事项清单，全年召开支委会会议13次，研究事项79项。

（三）夯实支部建设。一是巩固标准化党支部建设成果。建立健全党建工作任务清单，充分发挥党组织和党员作用，2023年支部获得运销集团“先进基层党组织”荣誉称号。二是稳经营强管理。公司全年实现利润总额370万元，物流收入4.9亿元，均超额完成集团下达的年度考核任务。

（四）狠抓队伍建设。高质量召开专题民主生活会、组织生活会，全年开展党内学习教育24次，党员培训学时达标。召开党员大会5次，讲党课9次，主题党日活动12次。预备党员转正1人，吸收积极分子1名。

（五）做好“一岗双责”。将党建与党风廉政建设工作纳入年度考核，制定落实责任清单，签订党风廉政建设目标责任书，扎实开展干部作风能力提升年活动，常态化开展反腐倡廉教育。

二、存在突出问题及原因分析

存在问题：一是政治理论学习不够深入。学习自觉性稍差，学思践悟比较少，缺乏深学苦读的恒心韧劲；二是党建工作思路还不够宽广。“党建特色亮点”比较少，对党建工作的谋划、提炼和总结不够，在经验推广上做得还不够；三是帮助员工解决工作、生活、学习上的困难不多，解决问题不够及时。

原因分析：一是对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不够。学习积极性和主动性不足；二是党建工作亮点特色不够丰富，党建品牌的打造力度还需加大；三是服务职工的宗旨意识不够牢固，缺少与职工群众的深层次、近距离的互动。

三、下一步打算

（一）突出“学”字，强化政治引领。巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。做到学用结合，带领公司科学研判市场机遇和挑战，做优发展成绩。

（二）突出“亮”字，提升创新能力。探索完善支部党建工作体系，持续推进党支部标准化规范化建设，创新党建工作形式，开展特色活动。

（三）突出“真”字，稳定职工队伍。努力改善职工的工作、生活条件，提高后勤服务保障水平，有效提升职工满意度。