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黄陵分公司第一党支部对党建基础工作主动“体检”
发布日期:2017-07-17
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黄陵分公司第一党支部按照公司党总支关于“两学一做”常态化制度化的整体部署,在支部内迅速开展基础工作自查,主动查摆问题,旨在直面问题抓整改,多措并举抓落实,推动基层党组织党建工作取得新成效。
支部把“三会一课”作为党员学习教育的第一阵地,每月固定党员活动日,要求支部党员按时参加集中学习和党员大会。通过查找党员个人的会议记录,要求党员学习的内容必须详细记录,针对部分党员存在学习记录不详细,学习笔记未按时完成的问题,支部要求党员个人及时整改。支部根据党建质量体系的标准,梳理支部在基层党建工作中的薄弱环节和突出问题,在组织、制度管理方面查漏补缺,加强痕迹管理。通过主动体检查摆问题,为“两学一做”常态化制度化的开展奠定了基础。同时,支部通过加强党员思想教育,结合工作实际,号召党员将做合格党员和优秀员工结合起来,在“一站式”服务中,体现党员的模范带头的作用,体现公司专业化煤炭营销团队的职业精神。
第一支部通过自我加压,自我体检,自我完善支部各项工作,扎实推进基层党支部建设,努力做好公司基层党支部的排头兵,在推进“两学一做”常态化制度化工作中发挥好战斗堡垒作用。