近日，陕煤运销集团黄陵分公司余雅玲同志荣获陕煤集团2015-2016年度“巾帼能手”的称号,这是她二十多年在煤质检验工作上兢兢业业努力工作的结果。

       余雅玲同志自1992年参加工作以来就从事煤质检验工作，她先后当过化验员，统计员，化验、综合组组长，质量负责人，现任黄陵分公司质价部检验中心质量负责人兼综合组组长。期间，她先后多次被评为先进工作者，三八红旗手。曾连续两次在单位举行的技术比武中取得第一名的优异成绩，荣获“岗位技术标兵”称号。2014年-2016年，她连续三年被评为运销集团先进工作者、陕煤集团“五好文明家庭”荣誉，面对取得的成绩她不骄不躁，以更大的热情投入到工作中，因为她坚信，付出就有回报，说到不如做到，要做就做最好。

       担任化验组组长以后，她以提高化验员的思想意识为主导，通过不断的宣贯和学习，使班组同事质量意识大大提高。她每天都仔细查看样品的登记编号，数据的上传，组员们的规范操作，原始记录的标准书写，药品试剂的使用与存放，化验中公式的运用及数据的换算，报表的编制等。她定期检查仪器的标定、核查记录，标准物质的使用记录等，确保检验中心各项工作的顺利开展，保证检验结果准确及时的报出，为公司的销售决策和结算提供了重要依据，为公司的质量管理与品牌建设打下坚实的基础。

       经过多年的努力和历练，余雅玲同志在质量管理和专业技术上都成为了检验中心的骨干。有较强的管理、学习和执行能力。作为质量负责人的她负责程序文件、作业文件的起草，标准的查新与执行，作业流程的规范，人员、仪器的比对及认证认可的具体事务，为中心质量管理体系的正常运行奠定基础。她根据中心年度比对计划每月按时下达人员、仪器等验证比对任务；定期核查仪器设备的配备及使用情况；掌握仪器的运行状况及环境温度、湿度控制。这些都是实验室内部质量控制的关键，也是保证检测过程受控以及检测结果的准确性和可靠性的有效途径，使量值能够溯源。她还对统销矿井的混煤灰分与发热量相关关系进行研究，得出发热量回归方程，这样既便于报表审核又解决了热量仪出现故障时热量不能及时报出的问题。使中心实验室内部审核和管理评审有据可依，为全面质量管理提供保障。

       “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。余雅玲在担任质量负责人期间，参与组织编写了中心质量管理体系文件，建立了质量管理体系。中心实验室分别于2006、2008年顺利通过省计量认证和国家实验室认可，之后每年均圆满完成内外部评审、管理评审、投诉和质量事故的分析处理等工作。她先后多次修订了中心实验室的管理体系文件，编写了各岗位的岗位描述，绘制了详细的业务流程图及各种规程制度，并采取走动式管理到采制化各组监督检查，保证了中心管理体系的安全有效及工作的过程质量控制。2016年初她又根据新的评审准则和认可要求对中心管理体系文件进行了大的修订换版，确保了实验室质量管理体系的持续改进和有效运行。

       为了更好地抓好内部质量管理，提高产品质量。余雅玲还向公司提出建议，从采制化源头抓起，建立采样微信群，对每一列车取样过程及样品情况进行拍照，定期对各采样点及制样室检查，提高商品煤质量。通过加强采制化队伍建设，用健全的控制机制，将“一站式”服务落到实处，确保商品煤的品牌质量，为公司的销售工作保驾护航。

       余雅玲用自己的实际行动在平凡的岗位上孜孜不倦辛勤耕耘，她聘婷秀雅，芳心似水，但对待工作却激情如火贯彻始终。经过二十多年的不懈努力，她用踏实认真的行动践行着自己的人生价值，赢得了一次又一次的荣誉和掌声。面对成绩与荣誉，她说“在煤质检验工作上，我将不忘初心继续前进，为公司的专业化煤炭销售工作奉献更多的力量。”