运销集团对黄陵分公司人力资源工作进行调研

发布日期：2014-05-15 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：1980 分享到：

       近日，集团公司人力资源部雷军乐部长一行莅临黄陵分公司，就人力资源管理及劳务派遣用工情况进行专题调研座谈。黄陵分公司副总经理孙亚玲及综合办公室相关人员参加会议。
       会上，副总经理孙亚玲首先就黄陵分公司劳务派遣工人员结构、岗位类别、薪酬待遇、绩效奖金分配方案及具体执行情况等问题逐一作了汇报说明。随后，针对如何进一步规范劳务派遣用工管理，实现同岗同酬，按需合理配备人员，加大激励力度等方面的具体做法与参会人员进行了讨论。大家一致认为，只有进一步规范劳务派遣用工行为，明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权利、义务，维护被派遣劳动者的合法权益，公司才能构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。最后，雷军乐部长结合分公司劳务派遣用工现状，提出了建设性意见，并就国家劳务派遣用工新颁布的管理办法中对劳动用工人数使用比例、“三性”工作岗位、同工同酬等相关规定要求作了具体的阐述。同时，征求了与会人员对人力资源工作的建议和意见，了解了分公司岗位明星管理办法实施进展情况。
       黄陵分公司将以此调研为契机，认真贯彻落实集团公司相关要求，严格执行《劳动合同法》，并不断强化人力资源管理工作，创新人才管理制度，促进人力资源管理水平的提升。

上一篇：黄陵分公司价格管理工作受到延安市物价局表... 下一篇：黄陵分公司地销管理部转变工作作风促进产销...