为进一步学习贯彻落实党的二十大精神，运销集团蒲白分公司党支部紧紧围绕经营发展中心和党建各项任务目标，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，以3个有力抓手、7个“工作责任清单制”工具、4个考核机制，为公司强基铸魂、提质增效保驾护航。

蒲白分公司党支部以主题党日为抓手，落实组织生活制度和开展党内主题实践活动，进一步丰富学习形式搭建学习平台。通过《主题党日工作责任清单》《党员组织生活积分卡》对主题党日活动进行清单制管理和“党员先锋岗”的考核，进一步提高党员管理质量，推进学习型党组织建设。

该公司党支部以“‘马上就办’精诚服务”为抓手，围绕重点工作任务，根据各部门职能和各岗位职责特点做好煤炭专业化统一销售、矿区产销平衡、优质煤炭品牌质量、效益最大化等工作，促使党员干部职工积极落实服务承诺、限时办结、首问负责等各项服务制度，不断提升煤炭专业化销售服务能力和服务水平。同时，该党支部还通过《部门月度工作责任清单》《工作日志》等工具对部门重点工作、党员承诺践诺等情况进行考核，进一步改善服务方法、提高办事效率，推进服务型党组织建设。

蒲白分公司党支部以“工作责任清单制”为抓手，结合各部门职能定位，围绕“制度监督考核”“讲政治强作风”“精细化防风险”“优服务保运行”“提素质起作用”的工作责任主线，通过《部门重点工作考核表》《党员组织生活手册》等工具对部门及个人工作进行考核，切实在精益营销、精诚服务、精细管理、精准创新和精品党建上做好、做足文章，激发组织活力和凝聚力，进一步推进创新型党组织建设。

通过“三型”党支部建设，提高了公司党员干部职工的学习意识、服务水平和创新能力，为煤炭专业化销售高质量发展提供了坚强的组织保障。