为持续提升党建工作质量，加强支部特色品牌创建，近期，运销集团铜川分公司党总支书记、总经理解德福带队一行8人到铜川矿业陈家山煤矿进行党建对标学习。

在矿方人员的陪同下，铜川分公司一行人首先到陈家山煤矿的党建活动阵地参观学习。在解说员的细致讲解下，大家了解到陈家山煤矿自1976年建成投产以来的发展历程和取得的多项殊荣，以及党建工作与生产经营深度融合的典型做法。

随后，对标组一行人来到职工服务中心，游览了文化服务室、心理服务室、救助服务室、维权服务室和爱心驿站，对该矿工会的“四室一站”服务模式进行了充分了解，特别是在发挥阵地场馆的教育引领和服务职工作用方面好的经验做法。

座谈交流会上，陈家山煤矿党委书记赵云峰对运销集团铜川分公司一行人的到来表示热烈欢迎，并就长期以来双方精诚合作、携手并进，实现煤炭生产销售工作平稳顺畅运行，合作共赢由衷地赞赏认同。接着，陈家山煤矿党委副书记、工会主席刘凡介绍了该矿的基本情况和党建工作亮点，就企业文化建设、党建特色品牌创建和党支部标准化建设等方面的特色做法进行了详细讲解，着重分享了“13263”党建工作法，“一支部一特色”品牌创建，党建与生产经营深度融合的创新做法和工作思路。

听完矿方的分享交流后，解德福就此次能够到陈家山煤矿对标学习表示衷心感谢。他表示，铜川分公司也将以此次党建对标为契机，认真学习矿方的优秀做法和先进经验，巩固拓展党支部标准化建设成果，补齐自身的短板弱项，将党建融入煤炭运销中心工作，促进党建工作与经营管理的有机融合，不断形成具有支部特色的党建品牌，总结提炼党建工作体系，把党建成果进一步转化为工作业绩，持续引领公司创新发展，更好地推动产销协同，为矿井做好服务，实现矿区产销平衡和效益最大化，一同开创共谋发展、互利共赢的良好局面。

最后，双方就党建工作中的重点难点问题、党建活动创新、党建工作与具体业务融合促进等方面进行了细致地探讨交流，相互分享经验做法。

通过此次对标，铜川分公司学习到了兄弟单位在党建经营等方面的经验做法，后续将做好消化吸收和转化利用，促进公司高质量发展。