以学促能打造新一代学习型运销人团队

发布日期：2021-06-04 信息来源: 彬长分公司作者：吴雨佳浏览数：1159 分享到：

为进一步夯实调运员对新型专业工作流程和岗位职责的掌握能力，加强制度管理，提高工作效率，近日，彬长分公司组织计划调运部员工开展综合学习培训活动。

此次活动是由5月中下旬代表公司参加陕煤运销集团煤质化验培训班和西安局集团公司组织关于集装箱相关业务培训的员工带领学习，一方面是将学习内容和感悟交流分享给未参加培训班的员工，另一方面也是对参与培训员工的学习成果进行巩固。

学习主要围绕装箱系统作业流程、铁路对集装箱的优惠政策、通用集装箱的收费政策、集装箱装箱方式和各种方式的优缺点、集装箱计划提报方式以及国铁集装箱基本情况六个方面对装箱相关业务知识展开；同时结合煤质培训，就全水分、煤的工业分析、空气干燥基水分、灰分、挥发分、固定碳的计算以及煤的发热量等煤质化验知识和操作方法作了解读。

学习过程中，参学员工现场交流讨论，表示将结合自身工作性质，按照集团和公司的工作标准，将理论知识更好的运用到实际操作之中去；同时，不断地提高自身的工作能力和学习能力，结合岗位工作准则，对工作中的不足进行改正、完善，并定期新增应学应知应会内容。

通过此次活动的开展，既充实了理论实践知识，又明确了今后学习的方向，也促进了员工学习的积极性，使员工把学习当成一种生活态度、一种工作职责、一种精神追求，形成了时时学习、处处学习的良好氛围。

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