一元复始，万象更新。为迎战新年开门红，韩城分公司围绕“站在新起点、贯彻新理念、抢抓新机遇、谋划新发展”的四新理念，从安全运行、提质增效、鼓舞士气三方面出发，吹响新年冲锋集结号。

接好安全责任棒。公司安全生产小组联合质价管理部开展内部冬季安全防护工作，指定专人归类、整理危化药品清单及存放，完善消防设施、器材的配备，杜绝危化药品跑漏事故的发生。在采制化班组班前班后会上，通过开展事故分析及安全教育，防微杜渐，强化职工安全意识。在安全运行中，工作人员严格执行各类安全规章，做好全方位安全措施，全面加强检测设备巡检和防护，实现人和设备24小时均处于应急状态，保证安全运转。

多方联动增效能。在提质增效方面，根据韩城矿区实际的地质条件，结合象山矿生产状况，通过多次与矿业生产技术部门及矿井沟通，充分利用象山矿510无人智慧工作面的优势，释放主采面产能。其次，优化开采方案，调整主采5#煤和辅采3#煤产量，在工作面遇到构造段时，及时调整生产方案，通过工作面支架、采高和产量等方法来控制质量，经过多部门的努力，象山矿质量从发热量在4500大卡左右徘徊，提升到发热量5000大卡以上，成为了目前销售产品中的香饽饽，供不应求，网上拍卖价格屡创新高。

鼓舞士气迎新篇。充分利用党支部学习会议、内部专题会议等机会，在不同层级内开展企业形势任务宣讲，做好身边先进典型选树和优秀事迹宣传工作，肯定去年取得成绩，制定新的一年的目标，讲解公司发展机遇，引导员工认清形势，坚定信心，扎实开展工作。全面突出目标引领、重点工作督办、加大提升产品质量、使全体干部员工鼓足干劲。同时鼓励业务人员、青年后备干部积极参加上级单位、同行业、网络平台及培训单位组织的专业知识学习，做到学习渠道不掉线、学习内容不断档，多方面提升员工的专业素养和解决问题的能力，努力开创2021年工作新局面。