为贯彻落实加强对“一把手”和领导班子成员监督的要求，执行上级纪检监察机构负责人同下级“一把手”和领导班子谈话制度，12月7日，运销集团纪委召开专题会议对所属各单位“一把手”和领导班子进行集体谈话。运销集团党委委员、纪委书记郑明洛，公司纪委、党委工作部负责人，所属各单位“一把手”和领导班子参加。集体谈话以视频会议形式举行，公司纪委副书记庞威主持集体谈话。

会上，公司党委工作部部长孙虎传达学习了运销集团党委《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》共计6章31条，对“一把手”和领导班子的监督任务、监督主体、监督方式和监督内容等方面作了全面规定和安排部署。

郑明洛对所属各单位“一把手”和领导班子进行谈话时，简要分析了我国近年来全面从严治党和反腐败取得的成绩、当前所面临的新形势，以及“一把手”和领导班子在一个单位中的重要性。他强调，“一把手”和领导班子担负着把方向、谋全局的职责，一般情况下权力比较集中、责任也很重大，在一个单位里起着举足轻重的作用。同样，“一把手”和领导班子也必须作为重点关注的对象进行监督，这样才能做到以上率下、以点带面，促进“两个责任”的具体化和深入化。郑明洛对所属各单位“一把手”和领导班子提出四点要求，一是政治站位要高，要坚持把党的政治建设摆在首位。二是行使权力要慎，要坚持把规范权力运行抓紧抓实。三是工作作风要强，要坚持把执行制度规矩落到实处。四是自我要求要严，要坚持把强化廉洁自律放在心上。

会议强调，所属各单位要自觉把学习贯彻公司党委《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法（试行）》与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和必要性。“一把手”和领导班子要从讲政治的高度认识监督工作，要自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实《办法》规定的各项监督制度。各级纪检监察部门要充分发挥监督专责作用，将贯彻落实《办法》情况作为政治监督的重要内容，紧盯责任和权力，确保《办法》落实见效。