为全面履行从严管党治党责任，增强干部廉洁自律意识、提高拒腐防变能力和筑牢思想道德防线，促进拟任领导干部履职担当。3月4日，运销集团纪委召开拟任领导干部任前集体廉政谈话会议，对近期新提拔任用的5名公司中层管理领导干部进行了集体廉政谈话。

会上，运销集团党委委员、纪委书记郑明洛对5名新提拔任用干部表示祝贺，对大家日常工作表现和优良作风给予了充分肯定，并提出四点具体要求：一是过好政治关、权力关、金钱关、朋友关、生活关、家庭关这人生“六关”；二是算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账这人生“七笔账”；三是认真履行好“一岗双责”，在分管范围内善于发现问题，解决问题，不断提高管理水平；四是加强党规党纪学习，通过学习提醒自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

会后，公司纪委对5名拟任用领导干部进行了任前廉政考试，通过任前考试，以考促学，以考促廉，不断强化党员领导干部尊崇党章、遵规守纪意识。5名拟任领导干部也作出廉政承诺，纷纷表示一定要倍加珍惜组织的培养和信任，在新的岗位上做到廉洁自律、守责尽责，不断提升自身能力，为运销事业做出更大的成绩。

领导干部任前集体廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是公司纪委履行监督责任的一项重要举措，也是加强对党员干部廉洁教育的有效手段，体现了党对干部的关心和爱护。近年来，公司纪委高度重视干部队伍作风建设，不断强化新任职干部履职担当，为公司高质量发展营造出了风清气正的政治生态和良好的干事创业氛围。