10月19日下午，运销集团召开党委理论学习中心组第九次学习讨论会议，围绕《加快三项制度改革，不断优化公司人员结构》主题开展集中学习讨论。公司党委理论学习中心组成员参加会议，机关全体中层管理人员列席会议。公司党委副书记、工会主席段新民主持会议。

       会上，公司党委委员、纪委书记郑明洛领学了《习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神》。
       公司副总经理贺新作了题为《加快三项制度改革 不断优化公司人员结构》的主题发言，发言从扎实推进三项制度改革，增强企业高质量发展动力；以体制机制创新为动力，求变求新激发队伍活力；以人才队伍建设为切入点，不断优化公司人员结构等三方面，阐述深化三项制度改革工作。随后，蒲白分公司党支部书记岳维新，运销公司党支部书记王兴剑，轮迪公司党支部书记王学成分别围绕研讨会主题做了重点发言。
       段新民结合公司实际，对青年干部培养工作提出三点意见，一是抓源头，为想干事的青年人搭建平台。要形成公平竞争、合理流动、量才适用、人尽其才的内部用人机制，通过双向选择和择优上岗，优化人力资源结构，调动员工工作积极性，最大限度地发挥人才资源优势。二是抓基层，为能干事的青年人提供舞台。在加大后备干部的培养和人才梯队建设力度的同时，遴选具有一定潜质和基础的优秀青年干部，加快公司内部“左右交流、上下交流”的力度，培养复合型优秀人才。三是抓考核，为干成事的青年人畅通渠道。全面推进差异化薪酬，重点向关键岗位、一线岗位倾斜。按照分类考核、各有侧重制定个性化绩效考核实施细则，充分赋予各单位分配自主权，加大专业化、年轻化、高素质干部的选拔力度，对于表现突出的青年人畅通晋升渠道。
       最后，旁听督导人员对本次中心组理论学习研讨会成效进行了评价打分。