为全面落实新时代党的建设总要求，加快推进党支部标准化建设，更好地发挥基层党组织政治功能，10月21日，彬长分公司党总支书记惠煜带领所属2个支部一行10人，赴彬长大佛寺矿业有限公司开展党建对标活动。

       在座谈会上，大佛寺矿党委副书记张浦国介绍了该矿党委以“党建工作与业务工作融合年”为主线，以“标准化党支部全面达标”为目标，不断强化“基层组织、基层队伍、基本制度”建设，通过规范模板、优化流程、加强培训、督导考核、奖惩激励、树立品牌等措施全方位推进党建工作提档升级。简要介绍了所属25个支部，以“五彩”党建法为抓手，着力强队伍、抓落实、聚人心、筑防线、提技能，全力推进党建与业务深度融合的先进经验和典型做法。
      惠煜高度评价了大佛寺矿党委在党建方面取得的成效，详细介绍了彬长分公司在党建方面的建设思路、具体做法以及存在的不足。同时希望，通过本次对标学习，进一步更新思想观念、拓宽工作思路、补齐短板不足，提升党建工作水平，提高销售运销效率，更好的服务于矿业和客户。

       

       随后，一行人参观了大佛寺矿下属部分支部，与各支部书记现场交流了创先争优活动的组织与实施、党员日常学习的教育模式创新、三会一课内容形式的拓展、主题党日活动的目标实践、阵地建设的场所设置、资料台账的规范管理等党建基础管理内容。深入探讨了党建与中心工作融合、党员监督管理考核办法以及奖惩激励措施等方面的经验做法。

       “有为才有位，有作为，支部工作才有地位”
       “活动有吸引力，党员有热情，活动才能见实效。”
       “打造‘一支部一品牌’特色亮点的目的是通过品牌的提炼、宣传和推广，把好经验提炼出来，更好地服务基层。”
       ……
       发言者字字珠玑，饱含着对企业和本职工作的热爱和忠诚。聆听者频频颔首，充满着对这些思想和观点的赞同，更是对他们扎实规范、丰富细致、严肃灵活的党建工作的认可，大家都把标准化建设中的问题和经验和盘托出，交流现场气氛高涨、向上、热烈。
       此次党建对标学习交流活动，内容丰富，务实高效，真正达到了“启发工作思路，碰撞思想火花，增进业务交流”的目的。通过深入学习交流，进一步明确了新时期党建工作的目标任务，拓展了思路方法，大家都深感“受益匪浅”，纷纷表示要将取得的“真经”尽快运用到本支部的建设中去，全力推动党建工作上台阶。