运销集团领导到黄陵分公司指导采制化岗位技术比武活动

发布日期：2017-10-16 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：3466 分享到：

为进一步提高采制化人员专业理论知识和实践技术操作水平，助力公司提质增效追赶超越，黄陵分公司10月10-12日开展了采制化岗位技术比武活动。运销集团副总经理贺新，工会副主席、团委副书记王鹏，质价管理部李静卓到活动现场指导并参加表彰会。

此次活动是公司根据运销集团关于开展“追赶超越”劳动竞赛活动的总体部署，着力推进“质量月”活动和“三小一练”职工文化建设活动落地生根而开展的活动。黄陵分公司精心组织，各位选手认真备战，经过激烈竞赛，最终评选出采制样组前六名、化验组前三名和“采样最准”“称样最快”两个单项奖，共计12名选手获奖。

在表彰会上，黄陵分公司副总经理王帅对此次岗位技术比武活动作了总结发言，对活动开展的具体情况和活动结果进行了总结汇报。公司副总经理、工会分会主席孙亚玲宣读了公司《关于表彰采制化岗位技术比武获奖人员的决定》。大会对此次活动评选出的优秀员工进行了颁奖。

公司党总支书记、总经理郭玉保对此次活动谈了个人感受。他讲到：煤质化验工作作为销售工作的重要支撑，公司长期重视此项工作。质价管理部煤质检验中心多年来在生产矿井和客户中树立了良好的口碑，采制化员工也多次在运销集团举办的竞赛活动中取得了优秀成绩。无论市场如何变化公司诚信敬业的经营发展理念不能变，黄陵煤作为高品质的优质动力煤和化工用煤的金字招牌不能倒。要一如既往地保证黄陵煤化验结果公平公正、真实准确，要有把黄陵商品煤打造为免检产品的决心和底气。通过此次技术比武，进一步激发了全体职工比学赶超的干劲和追赶超越的信心，随着公司销售队伍整体素质的不断提升，必将为公司的经营发展提供良好的人才保障，确保公司发展更上一层楼。

运销集团副总经理贺新在表彰大会上对此次技术比武作了点评总结。贺总对活动取得的成绩表示肯定，结合个人销售工作经历谈了岗位技术比武的必要性、工匠精神、质量提升的重要性等，并鼓励参赛选手通过技术比武增加感悟收获，不断努力练好岗位技能超越自我。同时，他提出三点希望：一是坚持。凡事贵在坚持，每个岗位都要做到日常坚持，长久坚持，在坚持中持续提升自己，在专业化煤炭销售团队中体现自身价值，为煤炭销售工作贡献力量。二是特色。在追赶超越劳动竞赛活动中，要学习借鉴黄陵矿区优秀的企业文化，通过技术比武、岗位练兵活动，形成自身独特的企业文化。三是规划。希望集团公司质价管理部门结合各分公司活动实际情况，细化采制化竞赛内容，规范各项工作流程，进一步形成专业化标准化的竞赛活动流程和评价体系，为今后采制化技术比武活动提供指导和帮助。

获奖选手们表示，将及时总结此次技术比武的成绩和不足，进一步练好专业技能，增强业务本领，为公司提质增效追赶超越做出新的更大的贡献。

上一篇：黄陵分公司组织开展煤质基础知识讲座下一篇：黄陵分公司财务部开展资金安全管理专题教育...