黄陵分公司夯实党建基础舞好销售龙头

发布日期：2017-09-14 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：3001 分享到：

“党员干部先带头，职工群众有劲头。”如何更好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，解放思想观念，聚力追赶超越，引领煤炭专业化销售迈上更高的台阶，成为运销黄陵分公司在内部管理上的重头戏。

“党建工作要在思想上高度重视，认识上高度提升，组织上有力保障，才能凝聚提质增效追赶超越的强劲合力。”运销黄陵分公司总经理在干部大会上多次强调。在煤炭市场发生变化的新形势下，公司领导班子把做好党建工作当做推进公司整体发展的有力抓手。“纲举目张，提纲挈领”，只有牢牢抓好基层党组织建设这个重点，才能充分激发和调动各方面业务的活力和积极性。公司现有52名党员，3个基层党支部，首先从健全党群职能部门入手，根据运销集团的安排部署，设置成立了党群部门，配齐了专职党务人员，为党建工作的深化开展奠定了有力基础。其次，党总支委员每月带头讲党课成为常态。委员们围绕党的发展历史、党内制度结合煤炭市场行情等给党员干部们讲了一堂堂生动的党课，说历史，讲制度，明时事，研形势，进一步增强大家干事创业的信心和决心。同时，公司把开展党员“两学一做”学习教育常态化制度化，青工“一学一做”教育实践工作和实际工作紧密结合。要求干部职工牢牢树立运销集团“三个优化、三个优先、三个做实、三个激活、三个强化”的工作导向，苦练内功学习提升，增强本领学以致用，党员干部全面覆盖，“关键少数”示范引领，党建经营协同推进，确保专业化煤炭销售工作取得更大成绩。

“廉洁、阳光、务实、高效”营销是煤炭专业化销售的根本准则。公司自筑“防火墙”，自套“紧箍咒”，自设“高压线”，把廉洁文化建设和煤炭运销岗位风险防控紧密结合起来，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，筑牢廉洁营销的安全底线。一是加强思想教育。组织党员学习廉洁文化，观看警示教育片和专题纪录片《永远在路上》《打铁还需自身硬》等。二是开展“读书思廉”活动。要求党员干部阅读《追问》及《中国家规》并撰写读书心得，有效引导党员干部自觉接受党规党纪教育，看齐“道德高线”，坚守“纪律底线”，努力营造风清气正的良好氛围。三是开展岗位风险防控“一卡一册一书一述”工作，把岗位风险点、防控措施清晰明白地记录在防控手册上，并在岗位描述中加入廉洁风险防控的内容，让员工熟悉熟知认真践行。四是开展廉政共建活动。公司与重点大客户签订《党风廉政建设共建协议书》8份，建立廉洁互动交流和监督互评的廉政共建机制，共同推动廉洁从业和诚信营销，着力营造煤炭销售遵规守纪干事创业的良好氛围。

运销黄陵分公司党建工作围绕中心服务大局，全面部署重点发力，为公司的专业化煤炭销售发挥出了导向引领保驾护航的政治保证作用，促进了各项工作的落稳落实，1-8月份，公司累计销售煤炭1835万吨，确保了矿区产销平衡和效益最大化。

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