黄陵分公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会

发布日期：2017-07-07 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2801 分享到：

7月6日，黄陵分公司组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会，公司全体党员和副主管以上人员参加动员大会。公司党总支书记、总经理郭玉保主持会议并做动员讲话。

郭玉保同志首先传达了集团公司党委书记、执行董事、总经理杨科生在运销集团十八届六中全会精神暨全国全省党建工作会议精神培训班上的讲话精神。并和党员干部一起重新学习了杨总所作的党课《工作中的哲学思维》，同时对集团公司领导在“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会上的要求进行了传达。公司各党支部和党员干部要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示，要按照党中央、省委、省国资委党委和陕煤集团党委运销集团党委的安排部署，继续抓好“两学一做”学习教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以真抓实干奋力拼搏的工作作风做好煤炭专业化销售工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

郭玉保同志在大会上做了题为《学以致用真抓实干把“两学一做”学习教育推向深入》的讲话。他讲到，开展“两学一做”学习教育以来，黄陵分公司党总支紧紧围绕经营发展中心任务，苦练内功学习提升，增强本领学以致用，“关键少数”示范引领，党员干部全面覆盖，党建经营协同推进，上下同欲齐心协力，确保了专业化煤炭销售产销平衡和效益最大化，有力地促进了公司各项经营工作的稳健发展。

他指出，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要深刻领会增强“四个意识”的内涵和意义，要在“学”字上拓展，要坚持问题导向。面对煤炭市场起伏不定、交替波动、问题叠加的复杂环境，黄陵分公司要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化当作抢抓市场机遇战胜困难挑战的重要抓手，围绕中心服务大局，立足“两个服务”转变工作作风，落实“四个共同”强化履职尽责，持续提高工作水平，构建“一站式”服务平台，打造过硬的专业化营销团队，确保各项工作向纵深挺进。

郭玉保同志要求公司党员干部，在思想上做到清醒自信，学习上做到积极主动，行为上做到坚定自觉。把坚定理想信念作为干好一切工作的首要前提，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为干事创业的首要条件，把遵守政治纪律和政治规矩同依法治企诚信经营结合起来。坚持深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设，把班子建设、干部建设和员工队伍建设与公司煤炭销售经营任务紧密结合，持续推进党员干部学习教育工作，确保党员干部做合格党员，做优秀的专业的煤炭销售人员。

郭玉保同志在总结讲话中提出：公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化，就是要把学习教育同煤炭销售经营发展更加紧密地结合起来，持续锻造一支理论水平高、业务素质高、专业技能强、作风保障硬，廉洁阳光务实高效的专业化营销团队，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，希望大家学以致用知行合一，内化于心外化于行，凝心聚力真抓实干，为公司的提质增效和追赶超越发展做出新的更大的贡献。

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