黄陵分公司“两学一做”：学习教育全覆盖驻外党员不掉队

发布日期：2017-05-22 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2596 分享到：

面对当前复杂多变的煤炭销售市场环境和公司经营发展货款回收等重要问题，黄陵分公司党总支坚持把思想教育摆在首要位置，在学习和实践中提升党员干部研究分析市场环境和解决实际困难的能力，为公司经营发展提供思想保障。

党总支认真做好“三会一课”，坚持中心组集中学习和个人自学相结合的学习方式，组织大家学习习近平总书记系列讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化开展。同时，紧紧围绕经营中心工作，认真落实党员干部党风廉政建设责任制度，根据岗位分工制定责任一览表，落实好记实手册的记录工作，确保“两学一做”学有所获学有所成。

同时，在“两学一做”过程中，党总支坚持做到党员干部相互学习相互帮助共同进步。公司现有53名党员，长期驻外党员9人。驻外党员分布在各主要市场内办理业务，尽管公司建立了党建学习QQ群，及时上传文件和学习资料开展学习，但驻外党员参加支部组织生活不及时，自我学习的结果不能及时检验。为了帮助驻外党员加强学习教育，公司根据实际工作需要，开展驻外党员学习一帮一活动，实行驻外党员学习季度考核制度。要求各支部的支部委员负责1-2名驻外党员的帮扶学习教育，让驻外党员从学习教育，帮扶指导中感受到组织的关心和温暖，确保“两学一做”全面覆盖党员干部共同进步，确保公司持续健康快速发展。