未雨绸缪常备不懈，岗位廉洁风险防控我们这样做！

发布日期：2017-04-19 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2882 分享到：

煤炭销售属于大宗商品交易，存在交易金额大、交易环节多等特点。作为专业化的煤炭销售公司，运销集团黄陵分公司始终把岗位廉洁风险防控放在重要位置，未雨绸缪常备不懈，定期开展岗位廉洁风险排查工作，着力查找工作中存在的廉洁风险点，实现廉洁阳光务实高效营销。

一是广泛宣传，让员工们清楚廉洁风险点。公司通过微信群、QQ群定期向员工发送廉洁风险相关知识。煤炭销售廉洁风险点是指在管钱、管人、管物、合同、统计、结算、调运、回款等各个环节可能存在的风险隐患和廉洁问题。通过查找这些风险点，使党员干部提高自我防范风险的主动性，增强风险意识和廉洁意识。

二是提高认识，让员工们认识到廉洁风险的种类。廉洁风险包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。通过宣传教育，使干部职工认识到廉洁风险的种类和具体内容，为进一步开展工作奠定基础。

三是深入查找，让员工们清醒认识到自己的岗位很重要。公司通过自己找、相互帮、领导提、集中评、组织审5种方法深入查找风险点；通过客户满意度调查、财务审计、督察督办、民主评议4种渠道全面监督；通过收集类似行业发生的一些腐败问题，查找对应岗位、对应环节的廉政风险点，起到举一反三警示提醒的作用。

四是公开承诺，让员工们把岗位廉洁风险防控工作看在眼里记在心里。“禁微则易，救末者难。”公司划分风险等级，要求各岗位人员认真查找出个人廉洁风险的主要内容和表现形式，并把风险查找表进行公示，营造公开透明、相互提醒、防范与未然的良好工作氛围。