黄陵分公司组织生活会开出党员“体检报告”

发布日期：2017-02-28 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2531 分享到：

近日，黄陵分公司党总支组织基层党支部召开了组织生活会，开展支部和党员民主评议工作。公司3个党支部53名党员参加了评议。

会议筹备中，各支部组织党员学习了运销集团关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，要求党员干部认真回顾在“两学一做”学习教育中各方面的工作，对照“四讲四有”合格党员标准，重点进行“四对照四查看”，对自身问题进行一次全面查摆和剖析。各支部要在党员中积极开展谈心谈话，广泛征求意见工作，围绕执行党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众、加强自身建设等方面的工作进行自查，确保组织生活会程序规范、过程扎实。

在专题组织生活会上，参评党员之间进行了自查、互评，肯定优点指出不足，并对每位党员都开出了“体检报告”。各支部书记针对当前的经营销售形势，结合自身工作实际，带头开展了批评和自我批评，并对当前工作中存在的理论学习不够深入；工作的主动性、主动性、创新性不够；考虑处理问题就事论事，思路不宽，安于现状的思想；部分党员团队意识、大局观念不强等问题进行了认真查摆。同时，各支部结合工作实际，提出了具体的整改思路和措施。

公司党总支对各支部的组织生活会召开情况进行了汇总，并提出具体要求。一是认真抓好思想建设。各支部要以组织生活会为契机，牢固树立“两学一做”学习教育常态化制度化的意识，要充分认识到“两学一做”学习教育是全面从严治党的基础性工程，是公司打造煤炭专业化营销团队的有效抓手，必须抓好抓实。二是突出问题导向。各支部、党员要对照组织生活会上开出的“体检报告”，认真制定问题清单，把组织生活会上提出的问题进行细化。同时，严格落实支部书记主体责任，确保提出的问题及时解决。三是抓好问题整改。针对各支部的评议情况和查摆出的问题，要肯定优点、找出差距、帮助改进。要结合实际工作和“一站式服务”要求，积极开拓思路、创新工作方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保公司各项目标任务扎实开展稳步推进。

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