黄陵分公司开展厂务公开民主管理工作自查

发布日期：2016-07-19 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2356 分享到：

近日，为了推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、常态化建设，黄陵分公司根据集团公司工会要求和公司经营实际情况，从组织领导、厂务公开内容、厂务公开形式、厂务公公开程序、时间及职工代表培训等方面，开展了厂务公开民主管理工作自查。

此次自查工作，从与我公司经营实际情况相关12个具体内容开展了自查工作，通过自查从中发现3方面的不足：一是在搜集公司厂务公开的反馈情况工作上创新意识不够，形式不够灵活多样；二是对职工代表的培训不够系统，部分计划没实施；三是厂务公开和职代会有关制度建立不够完善。同时提出今后努力的方向一是进一步创新职工对厂务公开反馈情况的搜集形式，拓展收集信息的方式渠道，使职工反馈的信息及时传达给公司。二是进一步建立和完善职工代表培训工作的长效机制，充分发挥职工代表在职工代表大会制度建设方面的重要作用；三是进一步建立健全厂务公开和职代会各项民主管理制度，形成厂务公开民主管理的长效机制,更好地发挥厂务公开民主管理工作在日常管理中的重要作用。

通过此次厂务公开管理工作自查工作，及时发现在厂务公开工作运行中出现的新情况、新问题，及时总结、改进厂务公开工作的新思路，实现公司决策民主化、科学化，提高公司管理水平和干部队伍素质，增强公司的凝聚力和核心力。

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