黄陵分公司营销调运部开展岗位描述活动

发布日期：2016-07-11 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2351 分享到：

7月7日上午，营销调运部12名员工结合自身岗位进行了岗位描述，公司副总经理孙亚玲、张洪亮及各部室负责人、部分职工代表参加岗位描述活动并对参赛选手进行了打分评比。

为全面提升员工业务能动力和执行力，黄陵分公司营销调运部组织开展了以 “发现人才、培养人才、展现自我、提升自我”为主题的岗位描述竞赛活动。比赛过程中，各参赛选手结合各自的岗位实际，就所在岗位的基本情况、岗位目标、岗位职责、工作流程、对岗位职责的理解以及查找自身岗位不足等方面进行了详细描述演讲。参赛选手们个个准备充分、精神饱满、声音洪亮，赢得了评委和在场观众的阵阵掌声，经过民主打分，最终高奇以95.91的分数获得了第一名，王鹏、师琰杰分别获得了第二、三名。随后，副总经理张洪亮、孙亚玲分别作了总结点评，对本次岗位描述活动给予了高度评价，同时指出了不足之处，并希望各部门今后能够开展形式多样的活动，为员工展现自我提供良好平台。

通过此次岗位描述竞赛活动，促进了员工积极向上的工作态度，加强了部门间工作的协调沟通，有力地推进了部门各项工作的高效开展，全面提高了业务工作效率。

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