黄陵分公司党总支以真抓实干的精神做好党建服务工作

发布日期：2015-06-04 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2020 分享到：

近年来，黄陵分公司党总支在运销集团党委的坚强领导下，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求，立足两个服务，构建一站式服务，紧紧围绕营销、物流、发展中心工作，真抓实干深化做好党建服务工作，实现了党建工作与经营中心工作的互动促进，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的经营发展提供了坚强有力的思想和组织保证。

扎实推进三型党组织建设，增强基层党组织政治引领力。公司党总支认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的十八大精神及习近平系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上与集团公司保持一致，公司党总支紧紧围绕营销工作重点，立足服务矿区、服务用户的“两个服务”，持续推动学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设。在学习教育、服务创新上，注重针对性、实效性、主动性和创造性，通过开展多种形式的活动，取得了较好的效果。

党员组织生活开展有声有色。党总支和各支部认真执行“三会一课”制度，认真学习党的十八届三中、四中全会精神，积极组织党员干部开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、廉洁风险教育活动，同时根据各支部实际情况做好了“承诺践诺”“双评”等活动，党员参与率高，党员组织生活扎实又生动、活泼而富有成效。

党支部组织建设巩固阵地筑牢堡垒。黄陵分公司党总支按照一级抓一级，层层抓落实的要求，营造从书记到党员、从主管到职工、从支委到党小组长的“横向到边，纵向到底”的全方位党建覆盖面，并选配了对党务工作热心，对工作认真负责，有较高的组织能力和较强的感召力的党员担任支部委员，形成了党政领导协调配合齐抓共管的良好机制。

党建标准化水平着力提升。党总支以ISO9001党建质量体系认证为契机，通过对大量党建资料的认真整理，制订了党建质量管理体系实施方案，修订了各类党建管理制度，完成了基层党组织分类定级，开展了群众评议和满意度调查，并一次性通过了外审专家组的验收。党总支在已经取得成绩的基础上，推进组织建设常态化、工作流程规范化、考核标准精细化，把党建质量管理与经营管理统筹结合，不断丰富党建工作制度成果、理论成果和实践成果，推动党建工作整体水平和经营管理水平的共同提高。

全面发挥服务保障作用，促进经营工作提质增效。黄陵分公司党总支围绕经营发展中心任务，全面发挥服务保障作用。一是加强领导班子自身建设，增强班子的合力和活力，提高班子科学研判形势的能力。二是党总支以服务经营发展为核心，深入开展党员干部职工培训活动，从思想理论、企业文化、专业知识、岗位技能、商务礼仪等多个方面进行培训，并积极组织人员参加集团组织的技术比武大赛，不断提高员工整体素质。三是强化服务意识，提高服务质量。党总支开展了岗位明星评选活动，通过创新动态考评机制，树立了一批岗位明星和工作标兵，通过开展一站式服务，立足两个服务、增强服务意识，激发了广大党员干部投身运销事业的主动性和积极性，为公司全年工作任务目标的完成提供强有力的服务保障。

创新载体，搭建党建与业务工作相结合的平台。一是“两个文明”齐头并进，业务党建形成“双赢”。党支部把精神文明始终作为凝聚人心、鼓舞干劲的出发点与落脚点。利用时事对职工进行爱国主义教育，激发广大职工的爱国、爱党、爱企热情；深化企业文化的宣灌，强化规范管理的认知与实践，引导员工精业敬业，做“五精”管理的排头兵，促进“两个文明”齐头并进。二是贴近实际，以“五个结合”开创党建工作新局面。结合企业文化和“五精”管理抓“四强”党组织建设，着力培育团队精神和执行力。以“岗位明星”及“一帮一”活动抓党员队伍建设；以党建质量体系管理、“三会一课”活动抓思想工作；以推行“一站式服务”抓基础建设，使党建工作与企业中心工作有机结合，达到双促进目的；以“承诺践诺”、“双评”活动为抓手，提高党员履行职责、服务群众的党性意识；以普法教育进行依法治企管理，促进全员学法懂法，规范企业健康平稳运行。

制度先行，保障有力不断强化党风廉政建设。一是坚持民主集中制、三重一大制度原则。每周二开工作例会，凡重大事项都集体讨论研究决定，做到依法、民主、科学决策。定期召开班子专题民主生活会，充分发挥班子整体效能，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。

黄陵分公司党总支坚持融入经营销售开展党建工作，领导班子成员深入基层抓经营，党员干部服务基层意识强，建设了一支政治坚定，业务过硬，作风优良的稳定党员队伍。党组织的活动载体内容丰富有特色，有效地调动了党组织和广大党员的积极性、创造性。公司民主管理氛围好，群众工作扎实开展，工作富有成效。黄陵分公司党组织以实际行动践行“四强”党组织要求，为公司健康快速发展保驾护航。

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