黄陵分公司
黄陵分公司地销部“百日劳动竞赛”效果显著
发布日期:2013-12-04
信息来源: 黄陵分公司 作者: 浏览数:2023    分享到:
近期,根据集团公司百日劳动竞赛的活动安排,黄陵分公司积极筹备、全员参与,以百日劳动竞赛为契机,旨在提高职工队伍整体素质,激发职工的创新精神以及爱岗敬业精神,全面完成2013年度各项工作指标,促进集团公司又好又快发展。
地销管理部作为分公司主要的业务部门之一,积极筹划,从工作实际出发,一方面从部门精细化管理入手, 提高员工服务素养,规范业务办理流程,倡导一站式服务理念,减少客户等待时间,尽量做到客户满意;另一方面执行科学定价机制,密切关注市场变化,以市场决定价格,以价格促进销售,确保完成全年销售任务;三是优化客户资源,建立长期、可持续的客户资源,同时加强货款回收力度,减少货款回收时间,尽量降低资金的运营风险。
通过劳动竞赛的开展,员工的工作热情的到了激发、团队的凝聚力的得到了增强,能够为客户提供优质高效的服务,得到客户的一致好评。四矿销售总量同比增加30%,货款回收率同比提升了60%,有效的提高了公司经营效益。
地销管理部作为分公司主要的业务部门之一,积极筹划,从工作实际出发,一方面从部门精细化管理入手, 提高员工服务素养,规范业务办理流程,倡导一站式服务理念,减少客户等待时间,尽量做到客户满意;另一方面执行科学定价机制,密切关注市场变化,以市场决定价格,以价格促进销售,确保完成全年销售任务;三是优化客户资源,建立长期、可持续的客户资源,同时加强货款回收力度,减少货款回收时间,尽量降低资金的运营风险。
通过劳动竞赛的开展,员工的工作热情的到了激发、团队的凝聚力的得到了增强,能够为客户提供优质高效的服务,得到客户的一致好评。四矿销售总量同比增加30%,货款回收率同比提升了60%,有效的提高了公司经营效益。
(撰稿:王振平)