借力五精管理提升企业文化软实力

发布日期：2013-11-13 信息来源: 黄陵分公司作者：浏览数：2299 分享到：

      “李老师来到黄陵矿区了，咱们又可以听他讲课了”。这是分公司副总经理孙亚玲开完黄陵矿业调度会后给大家带回来的好消息。11月11日，黄陵矿业公司邀请中煤政研会副秘书长李演珍举办五精管理知识讲座，黄陵分公司组织员工应邀参加了本次活动，这是黄陵分公司第三次受邀参加讲座。
       讲座上，李演珍就“五创五美五优化”、“六零六有六菜单”的相关内容，从“五精”管理的要义、精细管理的回顾、精准管理的具体实施以及精确管理、精益管理、精美管理的本质核心，实施途径、基本功的修炼和岗位价值精细管理四个大的方面进行了系统阐述。李老师结合具体实例，对基本功修炼当中的知识功底、专业功力、岗位描述、身心素质和职业素养等方面的知识进行了详细的讲解。黄陵分公司的员工们认真听课并做了详细笔记。
       近年来，黄陵分公司在集团公司企业文化的统领下，不断汲取黄陵矿区优秀的“五精管理”企业文化精髓，结合公司实际，一直努力建设具有 “德”文化特色的岗位管理文化体系，并获得陕西省企业文化建设优秀成果奖，其关于企业文化建设方面的论文也多次获管理成果奖。今年以来，分公司实施“岗位明星”评审制度，促进岗位自主管理创新，推动岗位员工综合素质、品德素养和业务绩效的持续提升。通过参加矿区举办的各种企业文化活动，不断学习提升，不断完善充实、努力提升黄陵分公司企业文化竞争软实力。

（撰稿邢献舜）

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