运销集团韩城分公司创新培训方式锻造过硬队伍

发布日期：2025-09-02 信息来源: 韩城分公司作者：石太盼浏览数：61 分享到：

为全面提升职工队伍专业素质，推动企业高质量发展，运销集团韩城分公司近期创新开展“创建技术型人才、争做知识型职工”系列培训活动，通过系统化、精准化的岗位练兵，有效激发了职工钻研业务、提升技能的热情。

该公司在培训活动开展过程中，秉持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，紧密结合年度工作重点和员工技能短板，科学制定岗位练兵月度计划，确保活动开展有特色、见实效，并通过“以练促学、以练促进”的方式，切实提升员工岗位胜任能力。

该公司采用多种培养模式来增强培训实效。实施“传帮带”机制，通过“师带徒”活动促进新老员工共同提升技能。组织现场实操训练，在车辆调度、煤堆管理、化验检测等关键岗位开展“比安全、比标准、比奉献”竞赛。推行“理论+实践”双轮驱动，将专业知识学习与实际操作紧密融合。系列创新举措的实施，不仅有效提升了员工队伍整体素质，也为企业提质增效提供了坚实的人才保障。

下一步韩城分公司将重点围绕专业人才培养目标，持续深化岗位练兵活动。通过“线上+线下”相结合的培训方式，依托微信平台开展集中培训，鼓励员工自主学习，全面提升职工理论水平和实操能力，为公司高质量发展打造一支“素质过硬、技能精湛”的专业人才队伍。

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