为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强年轻干部队伍建设，运销集团蒲白分公司7月4日召开年轻干部座谈交流会。公司党支部书记、总经理吴纲参会，公司三位年轻干部代表结合自身岗位实际，围绕中央八项规定精神谈认识、说体会，并就公司如何在培训、实践锻炼和职业发展规划等方面提供支持提出建议。

年轻干部代表结合自身岗位工作实际，深入阐述了对中央八项规定精神的理解与体会。他们一致认为，中央八项规定精神不仅是对党员干部廉洁自律的严格要求，更是推动企业健康发展、营造风清气正工作环境的重要保障。作为年轻干部，要时刻牢记廉洁自律准则，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以实际行动践行初心使命。

交流环节，年轻干部代表针对公司如何在培训、实践锻炼和职业发展规划等方面提供支持提出了宝贵意见。希望青年职工能够有更多“走出去”的机会，通过“跟车调研”的方式积累实践经验，搭配“老带新”导师结对，聚焦区域供需差异、运输协调技巧、应急保供预案等内容，更好、更快地适应各类销售场景，从而实现个人的快速成长，为企业发展注入青春力量。

吴纲认真听取年轻干部代表的发言，并对他们的建议给予肯定。他指出，年轻干部是企业发展的生力军，要深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，公司也将高度重视年轻干部的成长与发展，积极采纳合理建议，进一步完善人才培养机制，为年轻干部提供更多的学习机会和实践平台，助力他们快速成长成才。他强调，年轻干部要珍惜机遇，勇于担当，积极作为，在企业高质量发展的征程中展现新作为、创造新业绩。

此次座谈会的成功召开，进一步增强了年轻干部对中央八项规定精神的理解与认识，也为公司年轻干部队伍建设提供了新的思路和方向。蒲白分公司将以此次座谈会为契机，持续加强年轻干部培养工作，为企业的长远发展筑牢人才根基。