运销集团红石峡公司：着力发挥“师带徒”作用，培养发展“生力军”

发布日期：2025-06-05 信息来源: 红石峡公司作者：祝辉浏览数：81 分享到：

今年，运销集团红石峡公司“师带徒”活动如火如荼开展。该公司用心厚植青年人才奋进沃土，强化青年干事本领，助力青年成长成才，致力于为企业发展培养“生力军”，注入源源不断的新活力和新动能。

该公司依据各部门青年岗位所占比例，充分考量不同领域的特性，秉持“想学必带、带之有效”的原则，适时拓宽“师带徒”活动覆盖范围。今年，成功促成9对师徒结对，让更多渴望学习提升的青年能够找到契合的师傅，获得成长机遇。

实施过程中，红石峡公司坚持理论与实践双向发力，采用“一对一”或“一对多”的结对方式，确保师傅能够根据徒弟的实际情况，“缺什么补什么”因材施教，并制定切实可行的培养计划。师徒们在工作中相互学习、相互促进，让“老经验”与“新想法”相互交融、碰撞，凝聚起强大力量。

“通过开展‘师带徒’结对帮带活动，目的在于进一步提高青年的政治能力和业务水平，促使越来越多的青年实现蜕变，提升干事创业精气神，激发奋进者活力，使之成为企业发展的中流砥柱。”红石峡公司党支部书记、董事长陈永光说。

在众多从“师带徒”活动中受益的青年里，公司小赵便是典型例子。他从一线岗位转岗到机关办公室担任文秘工作，虽然怀揣着对文字工作的热情，但实际写作水平却还有很大的提升空间。幸运的是，公司开展的“师带徒”活动，犹如一场“及时雨”。他的师傅深知其面临的难点，对他悉心指导，毫无保留倾囊相授技巧和经验。小赵格外珍惜这样难得的学习机会，逐渐找到了写作的门道，他不再像之前那般迷茫无措，能够有条不紊地进行构思、撰写，在逻辑思维、语言表达及文字质量方面有了进步。

通过“师徒结对”实现了知识的传承、能力的接续以及优良作风的传承，让“青出于蓝而胜于蓝”的接力棒在为服务企业发展的征程中焕发光彩，营造了“强思想、学技术、练本领、提素质”良好氛围。

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