运销集团榆林销售公司组织2025年新员工入职培训活动

发布日期：2025-04-21 信息来源: 榆林销售公司作者：闫婷浏览数：200 分享到：

4月12至15日，运销集团榆林销售公司对2025年新入职高校毕业生开展入职培训，通过“理论+实践”的方式，助力新员工快速融入企业文化、掌握业务核心，为职业发展注入强劲动能。

培训首日，榆林销售公司系统解读薪酬社保体系、岗位晋升路径及考勤制度，为新员工勾勒出职业发展蓝图。同时，介绍公司丰富的党建文化及工会活动，激发新员工的责任感与使命感。此外，围绕会计与财务的区别，强调合规意识与职业素养的重要性，深入解析公司铁路专用线布局、煤炭外运流程及“产运销”一体化业务架构，帮助新员工构建行业认知框架。

为强化新员工对数字化应用的直观认知，该公司业务人员在智能调度指挥平台系统演示了从调拨单生成、承运商接单到运输全程监控的自动化流程。公司有关部门技能骨干现场展示了质检样品从破碎到化验的全过程，进一步加深了新员工对煤炭这一产品的精细化认知。

本次培训结束后，新员工将进入为期一年的轮岗实践期，通过跨部门历练全面熟悉业务逻辑。轮岗期满后，公司将结合个人实际情况进行岗位匹配，并启动“导师培养制”计划，由业务骨干“一对一”指导，配套“运销集团青年员工大轮岗”“公司系列培训”等常态化学习机制，为人才成长提供长效支持。

未来，榆林销售公司将持续推进业务创新与数字化转型，以人才驱动高质量发展。

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