今年，运销集团持续推进“三定”工作走深走实，在机构设置和人员优化调整的基础上，进一步明确岗位职责、优化业务流程，在社保体系人员配置到位的同时，组织编写完成《社会保险业务规范》，致力打造“一站式”社保业务办理机制，标志着公司社会保险管理服务迈向标准化、规范化的新阶段。

为全面落实国家社会保险政策，强化企业合规管理，切实保障员工合法权益，《规范》编写以“合规、高效、服务”为核心理念，全面系统梳理了各项社会保险及西安市DE类人才认定、退休人员社会化移交、社会保障卡办理等各项业务的全流程标准，旨在防范用工风险、提升业务效率，确保员工知悉各项业务流程要求，做到“应保尽保、应享尽享”。

此次《规范》的编写与实施，不仅是公司社保合规化管理的重要实践，也是践行社会责任、关爱员工的具体体现。在编写过程中，公司秉承“以人为本”的宗旨，兼顾合规性与便捷性，根据国家相关政策和法律，细化操作指引，简化办理流程，为员工提供“一站式”办事指南，有助于提高工作效率，减少操作风险。通过明确参保、待遇申领等环节的操作流程，员工办理社保业务更加便捷、高效，进一步增强员工的归属感与满意度。

下一步，运销集团将建立社保业务办理规范长效优化机制，根据《规范》实际运行效果，不断提升社会保险业务服务质量，加强社保政策解读，为公司员工提供更加优质、高效的服务，为广大干部职工开拓进取、干事创业提供坚强的服务保障。