运销集团铜川分公司召开导师培养制工作座谈会

发布日期：2025-01-26 信息来源: 铜川分公司作者：杨宣烨浏览数：365 分享到：

1月21日，运销集团铜川分公司召开“导师培养制”工作座谈会，公司领导成员、各部门负责人、结对师徒、新入职员工参加。

会上，铜川分公司2024年度4位签约徒弟对自身学习成果及体会进行现场汇报，5位往年结业徒弟结合自身轮岗经历分享工作经验。

铜川分公司党总支书记、总经理赵彬对“导师培养制”工作取得的成果表示肯定。他提出，青年职工要立足岗位，充分发扬年轻人朝气蓬勃、积极向上的工作姿态，一是要保持空杯心态，对自己高标准、严要求，积极主动学习各项业务知识。二是要把握机会，抓住平台优势，拓宽视野、注重积累，切实提升自我综合素质。三是要发扬斗争精神，敢于拼搏，不断突破自我，为公司人才队伍建设贡献青年力量。

此次交流学习，进一步加深了新老职工之间的了解，提高了青年职工主动干事创业的积极性。

近年来，铜川分公司紧扣运销集团导师培养制“全面培养，双向考核”主题，不断创新工作方法，大力实施“培养+考核”工作机制，将师徒结对帮带作为人才接续的重要手段。公司坚持把导师选拔和精准结对相结合，针对徒弟特点制定培养方案，从政治历练、经验积累、作风改进等方面着手，真正做到心贴心引领、面对面传授、实打实帮助。截至目前已完成32对师徒传帮带，帮助越来越多的青年职工成长为公司的业务骨干。

接下来，铜川分公司将以此次座谈交流为契机，扎实有效开展“导师培养制”工作，持之以恒做好人才培养，着力激发干部职工工作热情和创造力，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

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