“‘十项服务项目’涵盖了丰富多元的内容，是一座全方位的服务宝库，今年要继续深入开展调研、用心用情搭建沟通平台，积极探索适应时代发展与职工需求变化的服务模式，进一步落实落细‘服务职工实事项目清单制’，确保各项举措惠及到每位职工。”在运销集团蒲白分公司工作会上，该项工作成为提升职工幸福感与归属感的年度奋进之路。

为助力职工以强健体魄、饱满精神投身工作与生活，蒲白分公司把保障职工身心健康作为服务职工项目中的重点工作，并围绕该项目精心策划并开展了丰富多彩的系列活动。如，“活力健步走”让职工们在丈量大地的步伐中感受生命的律动；职工体检、女职工“两癌”筛查为职工们的身体状况保驾护航；心理健康教育讲座为职工点亮心灵灯塔；职工食堂满足职工味蕾的多元需求，是职工滋养身心、传递健康的温馨港湾。通过以上举措积极引导职工成为文明新风尚的倡导者与践行者，以健康和谐和积极向上的良好氛围为公司的高质量发展注入动力与活力。

“职业素养提升”是职工的成长前行的方舟。该公司持续推行“导师培养制”，让经验丰富的前辈与青年职工结成对子，一对一地传授业务技能与工作经验，助力他们在职业道路上快速成长。同时，为职工量身打造“精品课堂”，开展“智能调度”、计划调运、财务基础、煤炭市场、煤炭采化等内容的7期课程；青年职工赴煤炭发运站台学习装车现场管理、煤炭采化流程，从理论知识到实践操作全方位提升职工的业务能力，为公司煤炭专业化销售人才队伍建设蓄能。

同时，蒲白分公司多措施丰富职工业余文化生活，进一步营造浓郁的人文关怀氛围。在春节前夕，职工写春联活动传递着对新年的美好祈愿；元宵节时，妙趣横生的猜灯谜活动吸引职工踊跃参与，现场热闹非凡；在“六一”儿童节到来之际，温馨愉悦的亲子活动让职工与子女共享欢乐时光，增进亲子情感交流；建军节时，公司向保家卫国的军人致敬，彰显拥军情怀；迎国庆时，职工趣味活动欢乐开启，在欢声笑语中凝聚团队力量；此外，全民阅读活动亦持续推进，青年职工分享书中故事、交流读书感悟，在公司营造出浓厚的书香氛围，大家在知识的海洋中遨游，不断提升自我修养与文化底蕴。

“十项服务项目”不仅是职工身心舒缓的好去处，让大家在繁忙的工作之余找到属于自己的“小确幸”；更是职工分享交流、碰撞思想火花的平台。蒲白分公司把“心灵港湾”与“活力舞台”相融合，让职工在煤炭专业化销售道路中充分释放自身能量、展现卓越风采，为公司高质量发展注入内生动力和磅礴活力。