初冬乍现，寒意渐浓。转眼间，已经度过为期4个月“菁英计划”培训的前两次集中授课，两次课程培训内容干货满满，丰富多彩，培训形式多样化，其中包含深入浅出的案例分享，精彩热烈的互动交流，富有深意的激情演讲。通过每一次的课程，我从中收获了知识，拓宽了视野，增长了见识，受益颇多。下面结合两次课程培训的所学所悟，我从以下三个方面谈谈自己的认识与体会。

一、重求知、练就过硬本领，保持“咬定青山不放松”的恒心

“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”这句古训时常在我耳边回响。入职4年多以来，在运销集团人力资源部的组织培养下，我先后参加了“雏鹰计划”、“青英计划”等一系列培训学习，使我收获颇多、成长颇深。回首过往，从初入职场的青涩到逐渐成长为岗位上的中坚力量，这一路走来，我深刻体会到“求知”二字的分量。刚参加工作时，面对复杂的工作任务和人际关系，我有过迷茫、有过困惑，但正是这些挑战，让我学会了坚持与自我超越。记得第一次独立负责一项工作时，那种既兴奋又紧张的心情至今记忆犹新。工作推进过程中，我遇到了前所未有的困难，是团队的协作、领导的指导和自身的不放弃，让我最终克服重重难关，顺利完成工作任务，这段经历让我深切感受到，成长往往伴随着挑战，每一次跨越都是对自我的一次重塑。作为青年职工，始终要把终身学习作为人生追求,跳出“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的认知困境，保持“好好学习、学无止境”的健康心态，这样才能在激烈的竞争中赢得主动。

二、重笃行、埋头苦干实干，保持“撸起袖子加油干”的拼劲

“志不求易者成，事不避难者进。”实干是成就事业的必由之路，无数事实表明，事业有成者，既是志存高远者，又是苦干实干人。作为运销青年职工，我们要勇于担难担险，把集团公司的信任、关心和支持，转化为真抓实干的执行力。我们正处在长本事、长才干的大好时期，必须做到知重负重、迎难而上，以“偏向虎山行”的勇气和“争当出头鸟”的胆识，勇于站在困难最多、矛盾最大的最前沿、第一线，拿出干的劲头和拼的精神，把该攻的山头攻下来，把该啃的硬骨头啃下来，努力在激烈的竞争中脱颖而出、争先出彩。青年职工无论处在哪个岗位，都要增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领，努力做“敢担当、想干事”的表率，“能担当、会干事”的表率。要把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，增强敢为善为的能力本领，保持奋发有为的精神状态，把个人追求融入到运销集团建设发展中，把个人价值体现在工作岗位中。

三、重修身、锤炼高尚品格，保持“乱云飞渡仍从容”的定力

“试玉尚需三日满,辨才需待七年期。”作为运销青年，我们要保持清醒的头脑，时刻自重自省、自警自励，任何时候、任何情况下都不能随波逐流、盲目跟风，要立足自身岗位，凝心静气，尽职尽责，做好本职工作。有句话是这么说的，一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过一切。青年职工要把眼光放长远，做到在功名利禄、进退得失面前“无我”，在事业和担当面前“有我”。要自觉用高尚的道德标准约束自己，以高尚的人格魅力去影响他人，以品德立身、用能力服人、让业绩说话，真正把个人愿望同运销集团的事业发展统一起来。现实中，对于我们而言，不要过度关注跑得快、飞得高，更要在乎行得稳、走得远。要时刻自警自省，坚持处处明于自察，事事严于律已，始终不放纵、不越轨、不逾规，保持心中有戒、行有所止，做到慎始慎初慎微慎欲、勤掸勤扫勤反省，树立良好的运销青年形象。

“青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”运销集团天地广阔，青春奋斗大有可为，青年职工正值风华正茂之时，我们要始终坚定“拼”的意志、强化“闯”的意识，保持“快”的状态，在此次“菁英计划”培训过程中认真学习、深入思考、积极实践，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，敢于担当、敢挑重担，争做运销集团高质量发展的“排头兵”。