自党纪学习教育开展以来，运销集团黄陵分公司坚持“实”的导向，务求“实”的效果，精心组织、周密部署，全面推动党纪学习教育落实落地。

理论夯实。“如何学深悟透《中国共产党纪律处分条例》，把遵规守纪内化于心、外化于行？”党纪学习教育开展以来，公司通过“三会一课”、读书班、专题辅导讲座等方式，引导党员干部逐章逐条学习《条例》；同时为了扩大覆盖面，公司在微信公众号设立了“党纪学习教育”专栏，在党员学习群中推送“党纪学习教育 每日一课”，推动党员干部学在经常、用在日常。

“通过浏览公司微信公众号，可以方便快捷地了解到各种《条例》的解读文章，加深了我对党纪学习教育的理解和掌握，在今后工作中，我将把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。”党员张肖飞说道。

责任落实。为了确保党纪学习教育责任落实到位，公司列出了党纪学习教育任务清单，建立了学习情况统计表格，推动党纪学习教育按计划推进。同时，公司把党纪学习教育与“反腐倡廉教育日”相结合，通过观看廉政教育专题片《持续发力纵深推进》，阅读运销集团纪委编印的《廉洁从业教育读本》《家风建设教育读本》等系列活动，营造风清气正的浓厚氛围；利用“清明”“五一”等节点，通过学习反面典型案例，宣读廉洁提醒，开展集体廉政谈话等方式，引导党员干部自觉增强廉洁意识，始终保持清廉本色。

融合抓实。“要注重理论联系实际，坚持学以致用，以实实在在的工作成效体现开展党纪学习教育的成果。”在党纪学习教育动员会上，公司党总支书记、总经理王学成对党纪学习教育提出了明确要求。

为推进党纪学习教育与公司生产经营、煤炭销售等各项工作深入融合。公司组织党员干部职工，结合各自的岗位职责，围绕制约公司高质量发展的重点难点问题，出思路、想办法、积极撰写党纪学习教育心得体会；同时，结合安全生产月、“三个年”系列活动、设立党风廉政监督员，加强对安全生产、煤炭销售等关键岗位、关键人员的监督力度，为公司发展提供坚强的纪律保障。