为进一步提升轮岗员工的综合素质，着力增强迎挑战、扛重担的能力，5月23日，运销集团西南办事处组织轮岗员工赴四川广安发电公司进行交流学习。

在四川广安发电公司，该公司业务人员详细介绍了企业装机容量、煤炭需求及发电现状，带领大家参观了供煤系统、锅炉、汽轮机、发电机等主要发电设备，加深了轮岗员工对火力发电厂的认识。

今年，在轮岗员工培养方面，西南办建立了一对一的师带徒制度，针对不同岗位制定详细的培训计划和课程，增加实践操作、在线学习等培训方法，配发培训笔记本，要求轮岗员工及时撰写心得体会，总结工作收获，做好目标计划，助力轮岗员工尽快掌握岗位技能、熟悉工作环境。

轮岗员工刘文萱说，通过参观学习，更加认识到了自身知识储备的不足，以后要认真学习各类知识，增强自身业务素质。

下一步，西南办事处将持续跟踪观测轮岗员工对岗位的适应性，及时掌握他们的所思所想、工作进展等情况，针对薄弱环节进行培训指导，帮助轮岗员工尽快成长。