运销集团榆林销售公司开展员工岗位公开竞聘会

发布日期：2023-04-27 信息来源: 榆林销售公司作者：闫婷辛东旺浏览数：1160 分享到：

为深化三项制度改革，建设一支能不断提升公司整体工作质量和服务效能的团队，4月18日至23日，运销集团榆林销售公司开展了员工岗位公开竞聘，公司22名员工参加竞聘。

榆林销售公司在总结以往3次岗位竞聘经验的基础上，周密制定本次竞聘方案，设置了涵盖基层一线共10个岗位，在坚持“双向选择”的前提下，采取综合考评、多维指标、量才录用的方式，按照个人申报岗位意向、提交工作总结、竞聘演讲、面试答辩等程序进行。

在竞聘演讲及面试中，大家分别对自身优势、竞聘岗位认识和竞聘上岗后的工作思路等进行精彩阐述。“我在公司地销管理部工作多年，有比较丰富的专业经验，此次竞聘的岗位是结算管理岗，如果此次竞聘成功，一定会在新的岗位上继续发光发热、施展才能......”参加此次竞聘的张伟热情饱满地说。

“竞聘上岗是一个充分展示自我的舞台，我会以此次岗位竞聘为契机，不断增强竞争意识，为公司“数智化”转型，实现高质量发展贡献智慧和力量。”竞聘者马国才在走出面试室时表示。

下一步，榆林销售公司将持续推进三项制度改革，结合工作实际和岗位需求，不定期开展竞聘上岗，进一步激发全员工作能动性，切实营造出人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为推动运销集团高质量发展和打造国内一流煤炭供应链管理企业作出新的更大贡献。