为大力倡导清正廉洁、弘扬新风正气。中秋国庆期间，运销集团彬长分公司高度重视节日期间党员干部作风纪律建设，采取多项措施，着力构建“组织+”多重防线，确保廉洁过节。 

学习+警示教育，严明纪律要求

彬长分公司党总支全面担负起主体责任，组织召开专题会议，深入传达了省十四届二次全会关于加强作风建设会议精神、运销集团《关于做好2022年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作》的通知，重申节日期间作风纪律要求，释放从严信号。同时，组织认真学习了中省纪委监委近期公开通报的违反中央八项规定精神典型问题、陕煤集团纪委印发的《关于5起作风问题典型案例的通报》，以案为戒，深刻警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

活动+短信提醒，注重教育引导

彬长分公司根据中秋节日特点，把弘扬新风正气同传承节日文化、涵养优良家风结合起来，为党员干部量身订制了“家庭剪纸迎中秋 缕缕清风助团圆”主题活动，以潜移默化、润物无声的效果推进廉洁风尚进家庭。同时，向39名党员干部分别发送了廉洁过节提醒短信，不断提醒引导党员干部把好家庭关、廉洁关，营造了“思廉守廉迎国庆清风明月家团圆”的浓厚氛围。

监督+调查问卷，监管同向发力

彬长分公司以双节期间党风廉政建设工作为契机，紧盯“关键少数”和“关键岗位”,纪检组深入综合、财务、基层驻矿各站点，对常态化疫情防控工作、费用管控工作、节日作风等问题进行突击检查和个别谈话。同时，随机向公司40多名员工发放了《彬长分公司2022年中秋国庆期间纠“四风”树新风问卷调查表》，通过匿名问卷形式鼓励广大干部职工群众大胆指出公司及内部人员是否存在“四风”问题和其它需要反映的纪律问题，切实做到监管同向发力，把全面从严治党“严”的主基调坚持到底。