运销集团韩城分公司多举措提升煤质岗位人员业务水平

发布日期：2022-07-21 信息来源: 韩城分公司作者：石太盼浏览数：794 分享到：

今年以来，面对韩城矿区各矿井煤层情况变化大、煤质波动大的形势，为做好煤炭销售煤质检测服务，运销集团韩城分公司采取“学、考、查”提升煤质岗位人员业务技能水平，确保煤质数据精准科学有效。

结合实际工作，韩城分公司本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则积极组织煤质岗位人员参加业务培训，根据岗位不同个性化定制有效的课程，包括采制化最新国标知识讲解课，化验室内审员、技术负责人、授权签字人管理层培训课，信息化录入操作讲解课等，通过全面的课程学习，增加全员知识储备，提高全体质检人员的业务水平、

韩城分公司根据岗位特点分层级分专业制定考核制度，采取“交流讨论”“集中测试”“实践演练”等考核形式，在培训中增加业务交流讨论环节，提高员工参与度，丰富员工业务知识库。开展随机集中测试，检验培训成果。通过岗位技能操作考试，检查全员是否将所学运用到工作中，让实操训练检验掌握程度。

此外，韩城分公司采取自查、他查、检查、抽查相结合的方式保证煤质检验工作质量，充分利用班前会开展自查、他查，总结上一班岗的问题，并集思广益把问题当场解决；领导小组不定期开展突击操作规范、存档资料的检查、抽查，考核结果计入个人岗位考核，确保煤质岗位人员做出的质量预测有据可依、出具的检测数据真实可靠。

韩城分公司将持续加强质量管理方面的各岗位人员业务水平，维护好煤炭质量生命线，打造高标准、高质量的煤炭销售团队。

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