“我已经破了五万分了，耶！”“今早推送的一篇‘构建连心团，为民解难题’的做法值得咱们借鉴。” 运销集团建宏公司每日工作早会前，打卡“学习强国”平台晒得分、写心得、谈感悟成为大家的“必修课”。“学习强国”平台已成为公司持续开展党史学习教育，提升党建工作质效的“助力器”。

聚焦一条主线，持续党史教育学习“热度”

围绕运销集团党委“党建融合深化年”工作部署这一主线，运销集团建宏公司把党员素养提升、榜样率先垂范当作加强思想政治工作的切入点，制定学习强国和党员积分考评办法，每月晒分、每季评比，让学习形式“活”起来，让全体党员“动”起来，激发大家在“学习强国”平台“沃土”中“精准找定目标、对号汲取营养”，推进党史学习教育成果转化。

强化两项措施，加快党建工作“进度”

为扎实推进党史学习教育走深走实，建宏公司党支部借力“学习强国”平台的成功经验做法，开展建强学习阵地、提升党员素质教育，努力打造“学习型党支部”，让党员身份“亮”起来，让党建活动“多”起来。党支部将“学习强国”平台中强党建工作探索、标准化党支部创建的成熟经验、特色做法，结合自身实际移植到党建工作中，积极营造追、赶、超的工作氛围。党支部书记、支委履职清单、党员亮身份、党员承诺践诺、党员示范区、党员先锋岗等特色活动“遍地开花”，实现党建工作由体质“瘦弱”向“充盈”转变，“抓班子、夯基础、带队伍”已成为党支部委员们的行为共识。

运用三个抓手，增强“党建+”工作“力度”

运销集团建宏公司将“学习强国”平台夯基础、强党建的“加油站”，强化日常学习，纳入管理考核，党员领导干部主动认领“责任田”，守好主阵地，党建+经营”“党建+管理”“党建+安全”三箭齐发，互融互促、相得益彰。在2021年经营利润创新高的基础上，建宏公司今年一季度完成煤炭发运计划的141％，公司综合管理水平稳步提升，党建各项工作展现新气象。