5月25日，运销集团榆中销售公司召开新入职大学生迎新座谈会，通过座谈交流让新员工更好地了解公司相关情况，快速融入“榆中大家庭”。榆中销售公司班子成员、各部门负责人参加座谈会，与公司7名新入职大学生面对面，畅聊学习工作。

座谈会在轻松和谐的氛围中进行，新入职大学生们从学习经历、专业特长、职业规划等角度出发，依次作了各具特色的自我介绍。新员工在发言中表现出的朝气与活力，引起了阵阵热烈掌声。随后，公司班子成员介绍了各自分管部门的主要业务工作。

榆中销售公司党总支书记、执行董事、总经理王炜代表榆中销售公司向新入职大学生表示欢迎，他介绍了公司的基本情况和主要职责，并结合公司未来的发展蓝图，鼓励新员工要勇往直前、迎难而上，把榆中销售公司作为思考和行动的舞台，去一展拳脚、实现抱负，在公司实现高质量发展的奋斗征程中放飞青春梦想。

他对新入职大学生提出了几点希望和要求，一是要有扎根基层、打牢基础的坚定信念。基层虽艰苦，但却是最能锻炼人、造就人的地方。作为青年员工，不能好高骛远，要敢拼搏、能吃苦，沉下心来在最基层的岗位充实自己。二是要有服务矿井、服务客户的超前意识。榆中销售公司始终坚持“以服务求发展、以服务创效益”的原则，新员工要绷紧廉洁自律这根弦，弘扬诚信美德，牢固树立服务意识，不断提升服务能力。三是要有善于钻研、精益求精的工匠精神。新入职大学生作为榆中销售公司的新生力量，要以“努力超越 追求卓越”为指引，尽快转换身份、进入新角色、适应新环境，发扬干一行爱一行专一行的敬业精神，踏实做好本职工作。

后续，榆中销售公司将持续深化三项制度改革，进一步畅通新入职员工成长成才通道，加快建设聚才、育才、用才、励才“四位一体”的人才管理工作新机制，培养和造就一支政治过硬、业务纯熟、作风优良的青年队伍，为企业实现高质量发展奠定坚实的人才基础。