运销集团考核组到港口办事处开展2021年度目标责任综合考核
5月18日,运销集团党委委员、纪委书记郑明洛带领第二考核组一行7人到港口办事处开展2021年度目标责任综合考核工作。考核会由运销集团法务审计部部长高国胜主持,考核组成员,港口办事处领导班子成员、各部门负责人及职工代表等17人参加了考核会。
会上,港口办事处党支部书记、主任姚洋从经营指标、重点工作完成情况及工作亮点等方面对办事处2021年经营业绩完成情况作了汇报。港口办事处副主任石旭东从企业管理、物流贸易、合同管理、综合管理、人力资源、获得荣誉等方面对经营管理工作开展情况进行了汇报。港口办事处党支部副书记郭强就党建工作开展情况、存在问题及2022年党建、党风廉政工作计划进行了汇报。
郑明洛在听取汇报后对港口办事处2021年度经营管理、党建、党风廉政建设工作取得的成绩给予肯定,并说明了此次考核检查的目的。他向参会干部职工介绍了运销集团2021年度各项工作取得的突出成绩,对港口办事处广大干部职工的辛勤付出和努力表示感谢。他指出,港口办事处成立以来,各项经营指标再创新高、经营管理工作亮点突出,充分发挥了“桥头堡”和“蓄水池”的作用,为运销集团“东出”战略布局作出了突出贡献。郑明洛对港口办事处心齐劲足的干事创业氛围和青年职工们的良好精神风貌表示赞许,希望青年职工们持续保持昂扬斗志、积极努力工作,努力提高工作能力素质,不断丰富自身职业生涯和工作阅历,为运销事业高质量发展作出更大贡献。
针对此次考核检查,郑明洛要求:一是高度重视、严肃对待,目标责任考核工作是促进基层单位工作的有力抓手,通过考核既能展示成绩亮点,也能够发现问题和不足,希望考核单位能认真整改落实,促进经营管理工作再上新台阶;二是各基层单位任务指标的完成是集团全年总体目标完成的保证,希望各单位能紧紧围绕全年目标任务,细化任务分解,抓好内部考核,层层传导压力,激发干部职工干事动力,确保全年各项任务目标顺利完成。
考核组现场对港口办事处领导班子、党建、党风廉政建设、选人用人工作、新选拔干部进行了民主测评。随后,检查组通过调查问卷的方式广泛征求了干部职工对党风廉政建设工作的意见建议。
会后,考核组成员通过查阅资料和现场交流的方式,对办事处2021年度经营管理、党建及党风廉政建设情况进行了深入检查,对相关工作进行了指导,并反馈了检查中存在的问题,提出了整改要求。下一步,港口办事处将从严、从细、从实抓好整改落实工作,不断提高工作质效。