今年以来，运销集团榆林销售公司认真贯彻运销集团纪委党风廉政建设工作相关要求，牢固树立狠抓党风廉政建设的责任意识，坚持把纪律和规矩挺在前面，多措并举推进公司干部职工作风建设，为公司高质量可持续健康发展提供坚实的纪律保障。

文化倡廉，奏响廉洁“预防曲”

为营造廉洁自律的浓厚氛围，榆林销售公司将廉政文化的元素融入到各个角落。办公楼一楼大厅摆放了印有“崇廉律己，阳光营销”的廉政文化警示牌，作为全公司干部职工的行为准则。在二、三楼打造了廉政文化墙，走廊、楼道悬挂了廉政悟语、图片等作品，时刻提醒着员工要守住廉洁工作底线。公司每个部门设置廉洁风险监督员，并配备廉政文化电脑桌面和鼠标垫，形成了全覆盖、无空隙的廉政教育格局，营造了浓浓的廉政文化氛围。

以学促廉，奏响廉洁“醒脑曲”

榆林销售公司以党总支中心组学习、廉政党课、主题党日活动为载体，组织党员干部学习党章党规党纪和党风廉政建设相关文件，谈心得、记笔记、集中交流学习，为党员干部思想“充电”、精神“补钙”。全面深入学习周边优秀先辈廉洁家风教育榜样，定期组织员工观看反面案例教育视频，引导员工大力弘扬先进廉政思想文化，警示员工以反面教材为“戒”，筑牢思想“防火墙”。通过组织生活会完善谈话机制，对有苗头、倾向性的干部职工，做到早打招呼、早敲警钟，奏响廉洁“醒脑曲”。

行动践廉，奏响廉洁“警示曲”

榆林销售公司夯实责任体系，层层传导压力，细化分解目标任务，领导干部带头签订党风廉政建设目标责任书，形成齐抓共管的工作格局。该公司编印了《廉洁风险防控手册》，针对关键岗位、关键领域、关键节点等制定了严格的廉洁风险防控制度，深入推进廉洁风险防控管理工作，有效规避、降低了风险。同时，榆林销售公司与客户签订《廉洁共建协议书》，定期对客户进行回访调查，实现党风廉政建设防控关口前移，提高党员干部抵御廉政风险的能力和水平。