黄陵分公司
黄陵分公司认真组织开展“双评”工作
发布日期:2013-05-17
信息来源: 黄陵分公司 作者: 浏览数:1954    分享到:
近期,根据运销集团党委关于双评工作的实施意见,黄陵分公司认真组织开展了“双评”工作,全面、客观、公正地评价基层党支部建设工作和党员履职尽责情况。
为促进此项工作的扎实开展,分公司党总支按照集团公司《关于认真做好2013年度双评工作的实施意见》的通知要求,召开党员会议传达集团党委文件精神,专门成立领导小组,制定了实施方案。党总支要求各支部结合“双评”工作实施方案开展“党性教育日”活动,组织党员学习会议精神,围绕经营中心做好党员民主评议工作。各支部对照党组织“四强”“五个好”标准,结合两年来党支部的具体工作,开展总结自查并落实整改措施;全体党员对照党员“四优”、“五带头”标准,结合党员自身思想、工作实际,开展批评与自我批评。本次“双评”工作评议出一类党支部三个,党员参加学习和评议达到了95%以上,开展率达到100%。
通过开展“双评”工作,使基层领导班子和党员干部受到了一次比较集中的、严格的党员标准教育,力争在思想境界上有新的升华、在管理工作上有新的加强、在履行职责上有新的作为,为公司持续健康协调发展提供坚强有力的组织保证。
为促进此项工作的扎实开展,分公司党总支按照集团公司《关于认真做好2013年度双评工作的实施意见》的通知要求,召开党员会议传达集团党委文件精神,专门成立领导小组,制定了实施方案。党总支要求各支部结合“双评”工作实施方案开展“党性教育日”活动,组织党员学习会议精神,围绕经营中心做好党员民主评议工作。各支部对照党组织“四强”“五个好”标准,结合两年来党支部的具体工作,开展总结自查并落实整改措施;全体党员对照党员“四优”、“五带头”标准,结合党员自身思想、工作实际,开展批评与自我批评。本次“双评”工作评议出一类党支部三个,党员参加学习和评议达到了95%以上,开展率达到100%。
通过开展“双评”工作,使基层领导班子和党员干部受到了一次比较集中的、严格的党员标准教育,力争在思想境界上有新的升华、在管理工作上有新的加强、在履行职责上有新的作为,为公司持续健康协调发展提供坚强有力的组织保证。
(撰稿:邢献舜)