3月19日，运销集团榆林销售公司召开2022年一季度新闻宣传工作座谈会，公司党总支副书记裴同军、党群工作部部长、各部门主管新闻宣传副部长及全体通讯员参加了本次会议，会议由党群工作部部长吴磊主持。

会上，吴磊根据《2022年陕西省煤炭运销集团有限责任公司新闻稿件发布审核制度（试行）》要求，对各部门一季度稿件完成情况进行了阶段性总结，分析了一季度新闻宣传工作中存在的不足，并指出改进措施。一是个别部门对新闻宣传工作重视度不够，重业务轻写作的问题较为突出。二是个别新闻通讯员思路不开阔，思考问题的角度单一，导致可写的素材少。三是希望加强浏览国家能源、中国煤炭销售运输公司官网等同行业界的稿件，寻找写作灵感和方向。随后，参会人员逐一进行发言，进行了深入的探讨和交流，提出了自己在写作中存在的困难和今后的改进措施。

最后，裴同军就如何做好接下来的新闻宣传工作提出三点要求：一是公司将部门稿件任务与绩效工资考核相挂钩，要严格落实好相关奖罚机制，未能按要求完成稿件任务的要深入查找原因，高度重视新闻宣传工作。二是在国企中，通讯员具有广阔的成长空间，要充分发挥自己的才华，对此提出了“同一事件不同角度皆可写”的写作理念，鼓励大家勤思考，多维度写作创新，促进稿件质量、数量迈上新台阶。三是各部门要对新闻宣传工作实行主管新闻宣传副部长专管制，对稿件任务的落实要精确到具体的个人，对未完成、超额完成稿件的通讯员要制定相应的考核标准和奖罚机制，尤其是各部门部长、副部长给自己也要制定一个季度一定稿件篇数的任务量。

通过这次新闻宣传座谈会，通讯员们充分认识到自己在新闻宣传工作中的不足，找准了自身差距，明确了提高稿件质量、数量的方式，将有力促进新闻宣传工作的提升。通讯员们纷纷表示，今后要保持常态化写作，共同营造良好的新闻宣传环境，助力企业高质量发展。