运销集团韩城分公司学考结合提升质管人员综合素质能力

发布日期：2022-03-01 信息来源: 韩城分公司作者：石太盼浏览数：931 分享到：

近日，运销集团韩城分公司采用“学习+考试”的模式，提升公司全体质量管理人员综合素质能力。

学习环节，全体质量管理人员集中学习《陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司韩城分公司2022年目标责任考核方案》，分析质量工作难点及韩城矿区的发展优势，结合工作实际，清醒认识自我价值和考核目标要求的差距，集中观看了最新的采制化相关学习视频，并由“手艺精湛”的采制化老师傅结合自身工作经验进行讲解，还为全体参会人员发放了采制化相关国标、理论业务学习等资料。

考试环节，专业知识考试以闭卷方式进行，考核内容涵盖了国标规定操作和安全技术管理，采制化人员全体参与，优秀率达到90%以上，合格率达到100%。通过学考结合，促进质量管理人员巩固了专业理论业务知识，检验了学习成效。

大家纷纷表示，这种学考结合的形式很好，效果很好。在今后工作中，要不断复习旧知识、接纳新知识，才能当好岗位上的螺丝钉，为分公司高质量发展把好煤炭质量关。

上一篇：运销集团韩城分公司多举措筑牢反腐倡廉思想... 下一篇：运销集团韩城分公司组织开展新收入准则培训...