为总结2021年工作，补齐短板，更好地谋划部署新一年工作，2022年1月14日，榆林销售公司召开2021年度中层干部述职述廉述效大会。公司领导班子成员，各部门中层干部，职工代表等23人参加会议，公司党总支副书记、工会主席裴同军主持会议。

会上，市场营销部、党群工作部、综合办公室等部门负责人共计10人，重点围绕履行岗位职责、亮点工作、廉洁自律等方面进行了汇报，分析了工作中存在的问题与不足，并提出了2022年的工作计划。

在认真听取各部门管理干部的述职述廉述效报告后，领导班子成员针对各部门工作情况，有重点、有建议的进行了总结点评。公司总经理王建在点评时讲到，过去的2021年殊为不易，面对疫情和外部市场环境带来的严峻考验，大家一起攻坚克难，公司实现了稳中有进。在新的一年里大家要立足本职岗位，重整旗鼓再出发，不断加强个人修养，努力提高“学识、见识、胆识”，补短板、强弱项，认真思考今年业务突破的方向和思路，对照年度任务指标，细化落实方案，以新思路谋求新突破，以新方法解决新问题，努力确保公司全年各项任务指标高质量完成。

公司党总支书记、执行董事孙正文在总结讲话中指出，过去的一年，经过全体干部职工的共同努力，公司圆满完成了运销集团下达的各项经营指标。展望未来，大家要继续以奋进者的姿态，坚定发展的信心和决心，不断提升个人履职能力，团结一心推进2022年公司各项工作再上新台阶，具体来说就是要做好“三个表率”：一是要做”政治坚定严于律己”的表率。要进一步坚定政治立场，强化党性修养，提高政治站位，坚决贯彻落实好上级的决策部署；二是要做”执行政策履职尽责”的表率。要根据分工职责积极主动地开展工作，精准无误的把握和执行运销集团和公司的各项政策；三是要做”承上启下善于合作”的表率。要加强合作，善于沟通，勤于交流，全力配合，积极努力解决工作疑难，确保对最新工作要求理解精准、把握全面、执行到位。

会上，还对述职人员进行了民主测评，参会人员在认真听取报告的基础上，以无记名方式对述职人员进行了综合测评打分。

本次中层干部述职述廉述效大会的召开，达到了总结成绩、查找不足，鼓劲加压的预期目的，营造“亮业绩、比贡献、崇廉洁”的良好氛围，为更好完成今年重点工作任务目标，推动公司全年各项工作以更高标准、更高水平、更高质量发展打下了坚实的基础。