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运销集团彬长分公司:用好学习强国 提升职工素养
发布日期:2021-09-22
信息来源: 彬长分公司 作者:李军 权朝晖 浏览数:764    分享到:
“每天习惯性的打开学习强国,学学理论、听听新闻,看看视频,长积月累,个人能力有了很大提升。”学习强国APP里面丰富多彩的内容和灵活新颖的表现形式,给人很强的视觉体验,一段段精彩呈现,都是很好的教科书。职工们根据个人爱好,选择性的开展学习,将学习和工作有机结合起来,不仅开阔了职工视野眼界,也积累了更多工作生活知识。
“现在用学习强国学习已经成为一种新时尚,后悔平台刚上线没有好好坚持学习,总积分落后了很多,现在想超越一名都很难,大家都很努力,稍有懈怠就会被别人反超。”在线答题以积分作为量化指标,引入了竞争激励机制,在获取知识的同时,看着积分排名,也是满满的成就感。
“作为一线销售人员,平时工作生活中,都将重心放在业务开展上,政治学习上经常出现不系统、不全面现象,但使用学习强国平台后,很好补齐了自己的短板。”用活学习强国平台,大家将日常琐碎的时间利用起来,开展理论和专业技能学习,也渐渐地培养了职工热爱学习的习惯。茶余饭后,大家争先恐后的在学习群里面相邀一起挑战答题,PK对战。专注的神情、果敢的判断、迅捷的点击……凝结着职工对知识的渴望。
“一线党员都分散驻扎在各个生产矿井,组织集中学习比较困难,有了学习强国平台,将日常学习搬上云端,规定好时间内容,一起学习,在线讨论,学习效果反而更好。” 基层党员常常忙于事务性工作,本领恐慌日益凸显,利用学习强国督促党员学习,很好的解决了这些问题。在平台上获得地积分和排名,成为党员学习考核的重要依据,这种学习方式,既丰富了同志们的精神生活,又提高了同志们的理论水平,俨然成了基层理论学习的特色课堂。