本次“青英计划”培训已经过去了两天，在这两天紧张的学习中，大家都通过老师授课、课前课后演讲、座谈交流和团建学习收获了很多，每位学员都以饱满的热情、积极的态度和活跃的思维碰撞出满满的干货和正能量。跟这么多优秀的人一起学习，我在倍感压力的同时，也重拾赶干劲，努力追赶。作为万人计划中的一份子，我非常感谢集团公司为我们青年员工提供这次学习交流的机会。从入职军训、新员工轮岗、大讲堂学习、竞聘上岗、导师培养到“青英计划”培训班的开展，让我切实感受到了集团公司对我们的热切关怀和殷切希望，也使我深刻地认识到了强责任、思进取、谋发展迫在眉睫。
       强化责任意识。细微之处皆是责任，工作细节尽显责任。正如古代哲人老子所说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”，一个人的责任心驱使他去做好一件件微不足道的小事，可能不会取得立竿见影的效果，但长久的习惯，终会成就一个人不平凡的成功。当前正是集团公司某变化求发展的关键时期，更需要我强化自我责任意识，主动担当，摒弃过去的被动状态，不再被“推着”走。在自己的工作岗位上，以责任心为导向，以积极向上的态度为踏板，找准方向感，踏实做好做实本分工作，努力实现自身的追赶超越，与集团公司的高质量发展紧密相连，共同进步。
       时刻勤思进取。盲目无知的工作，长此以往会使人心生疲惫，进入所谓的“舒适区”，失去上进心，失去方向感，作为一名新入职的大学生，这是一个积极危险的讯号。“学如逆水行舟，不进则退”，工作如是，在这个日新月异的学习型社会，没有这种危机意识，很难长久的生存和立足。我们需要的是时刻深度思索，主动学习，查缺补漏，强化“提前思维”，在复杂的情况中牢牢把握主动，最终达到胸有成竹、运筹帷幄的最佳状态。这个时代，最不缺的就是人才，若是不思进取，自我贬低、自我否认，同样会失去自我。反之，要学会在对比中发现自己的优势与劣势，强化优势、改善劣势，切实提升自身能力，增强自信心。
       全面谋划发展。企业的发展离不开个人，个人发展要紧跟集团公司改革前进的步伐，明确并遵循规范化的制度，参与落实细分到自己的任务，把握发展主旋律。当前，集团公司上下都在全面推进信息化工作的改革，开展“运销集团数字化转型”，“智慧零售”项目应时而生，向打造国内煤炭一流供应链体系迈进了一大步。就我们个人而言，在运销拥抱互联网的背景下去转变当前的固有思维和工作方式是势在必行的，未知的道路是机遇与挑战并存的，这就需要在挑战未知和解决问题的过程中，寻求更加科学、先进、高效的工作模式，投身到改革的队伍中，发挥自己应有的价值。信息化改革是一个重要的切入点，我们要以此为例，以谋变思维，谋取全面发展，以过硬的本领和良好的职业道德素养，做一名合格的运销人。
       雏鹰展翅欲高飞，重拾干劲再出发，我该以本次“青英计划”培训班为起点，以勇于担当的责任感、勤思进取的紧迫感和敢于谋变的主动感去磨练己身，只争朝夕，不负韶华，努力成为运销集团的优质战略储备军，为运销事业的高质量发展多贡献一份自己的力量。