韩城分公司组织新进大学生入职培训

发布日期：2020-08-07 信息来源: 韩城分公司作者：李默涵浏览数：2561 分享到：

       为了使新入职大学生全面了解掌握煤炭销售业务，快速适应工作环境，近日，韩城分公司组织新进大学生开展了为期2天的入职培训。开班动员会由分公司副总经理罗琎主持，各部门负责人参会。
       动员会上，罗琎代表分公司及全体职工向新入职员工的加入表示祝贺和欢迎；介绍了陕煤集团发展概况，运销集团基本情况及分公司发展历程，并向新入职员工提出了怀着“三心”前行，提升“四力”奋进的要求。“三心”是时刻保持谦逊之心，把自己当成初学者，戒骄矜，学会与人相处，虚心向同事、老前辈们请教学习，做到勤于思、敏于行、讷于言；时刻保持学习之心，工欲善其事必先利其器，要勤于学习各类业务知识，夯实工作基础，注重知识积累，才能不断进步；时刻保持敬畏之心，用行为准则和规范约束自己，做到遵守纪律、令行禁止。“四力”是提升理论联系实际的能力，勤于思考，勇于实践，在工作中要灵活运用所学知识；提升发现解决问题的能力，要学会在不断解决问题的能力中，使自己不断强大；提升提炼总结的能力，要多阅读，多观摩，多积累，对所学知识进行再加工，再提炼；提升沟通与协调的能力，加强语言组织能力训练，掌握倾听技巧，高效沟通、团结协作，满足岗位需求。
       本次入职培训的内容为陕煤及运销发展规划、各项规章制度、以及煤炭销售业务知识和工作流程，由各部门负责人或业务骨干结合自身岗位实际进行培训讲授。各位学员以认真好学的态度投入培训，用心听取培训课程，认真记录学习收获，主动与授课老师提问沟通，培训氛围热烈融洽。学员们纷纷表示，通过培训收获满满，必将帮助自己更快更好的投入工作，在今后的工作中发挥个人才能，为企业多做贡献。

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